Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2016 года N 20-о


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2014 Г. N 5-О

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 12.05.2020 N 107-о, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________


Зарегистрировано в Минюсте ЧР 20 февраля 2016 года N 2860

Приказываю:

1. Внести в служебный распорядок Министерства юстиции Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства юстиции Чувашской Республики от 20 января 2014 года N 5-о (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 января 2014 г., регистрационный N 1832) с изменением, внесенным приказом Министерства юстиции Чувашской Республики от 25 февраля 2014 года N 21-о (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 февраля 2014 г., регистрационный N 1881), следующие изменения:

пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.";

в пункте 24:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 19 - 21 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению Министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.";

дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";

абзац восьмой считать абзацем девятым.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр
Н.В.ПРОКОПЬЕВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»