ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2013 года N 856-ПП
(с изменениями на 17 марта 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 19 июля 2017 года на основании
постановления Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 года N 502-ПП
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1639-ПП (Областная газета, N 659-665, 31.12.2013);
постановлением Правительства Свердловской области от 25 июня 2014 года N 544-ПП (Областная газета, N 118, 05.07.2014);
постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП (Областная газета, N 49, 23.03.2016).
____________________________________________________________________
__________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1639-ПП. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 7.1.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 121-ПП "Об организации деятельности по реализации полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Утвердить Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области (прилагается).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1639-ПП. - См. предыдущую редакцию)
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Министра финансов Свердловской области Г.М. Кулаченко.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
3. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.Паслер
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Свердловской области
от 5 июля 2013 года N 856-ПП
Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области*
(с изменениями на 25 июня 2014 года)
__________________
* Наименование и по тексту настоящего Порядка с 1 января 2014 года слова "в 2013 году" и число "2013" исключены постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1639-ПП. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящий порядок устанавливает правила реализации и финансирования мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области (далее - мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых родителей), определяет получателей субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - субсидии), цели, условия и процедуру предоставления субсидии, а также возврата субсидии в случае нарушения условий, предусмотренных при ее предоставлении.
2. Мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых родителей реализуется в отношении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, зарегистрированных в установленном порядке в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) в целях поиска подходящей работы, либо признанных безработными (далее - незанятые родители).
3. Финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и установленных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий год и плановый период.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 июля 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 25 июня 2014 года N 544-ПП. - См. предыдущую редакцию)
4. Главным распорядителем средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, является Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент).
5. Получателями средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, являются центры занятости.
6. Операции со средствами областного бюджета, выделяемыми на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, учитываются на лицевых счетах, открытых центрами занятости в Министерстве финансов Свердловской области.
7. Субсидии предоставляются центрами занятости юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений, некоммерческих организаций) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), подавшим заявку на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места по форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - заявка), и прошедшим отбор.
Субсидия предоставляется на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели для оснащения вновь созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей в размере не более 50000 рублей за одно рабочее место.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
8. Критериями отбора получателей субсидии являются:
1) отсутствие в отношении работодателя процедур, применяемых в деле о банкротстве;
2) наличие потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) незанятых родителей, зарегистрированных в центрах занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
3) осуществление деятельности не менее одного года на день подачи заявления;
(Подпункт дополнительно включен с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП)
4) отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.
(Подпункт дополнительно включен с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП)
9. Отбор получателей субсидии осуществляется комиссиями, созданными в центрах занятости, расположенных на территории реализации работодателем мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
10. Работодатель не позднее 01 декабря текущего года представляет в центр занятости, расположенный на территории реализации им мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, заявку с приложением:
1) заверенных работодателем копий учредительного документа, свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
2) сведений о потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) незанятых родителей, зарегистрированных центрами занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
3) сметы затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (с указанием профессии (специальности) для трудоустройства незанятых родителей);
4) копий документов, подтверждающих право пользования, владения и распоряжения зданиями и сооружениями, являющимися местом оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей;
5) справки, подтверждающей отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
11. Комиссия не позднее трех дней со дня представления работодателем заявки принимает одно из следующих решений:
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
1) признать работодателя соответствующим критериям отбора;
2) признать работодателя не соответствующим критериям отбора.
12. Решение комиссии оформляется в форме протокола и должно быть мотивированным и обоснованным.
13. Протокол комиссии направляется работодателю не позднее 5 дней с даты принятия решения.
14. В случае признания работодателя не соответствующим критериям отбора он вправе после устранения недостатков, указанных в решении комиссии, вновь представитьзаявку.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
15. С работодателями, прошедшими отбор на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, центром занятости заключается соглашение о предоставлении субсидии, форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему Порядку, в течение десяти дней с даты принятия комиссией соответствующего решения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
16. Трудоустройство незанятых родителей осуществляется по направлениям центров занятости на основании представленных работодателями сведений о потребности в работниках.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
17. Возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей производится при соблюдении следующих условий:
1) представление копий первичных финансовых документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей;
2) предоставление согласия работодателя на осуществление Департаментом, центром занятости, предоставившим субсидию, и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий;
3) проведение комиссией центра занятости проверки наличия приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для трудоустройства незанятых родителей;
4) предоставление копий документов, подтверждающих трудоустройство незанятых родителей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
18. Перечисление работодателю субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей производится единовременно, по факту произведенных затрат, на основании акта проверки комиссией центра занятости наличия приобретенного, основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели, форма которого предусмотрена приложением N 3 к настоящему Порядку, в течение десяти рабочих дней с даты представления им копий документов, указанных в подпунктах 1, 4 пункта 17 настоящего Порядка, подтверждающих произведенные затраты и трудоустройство незанятых родителей на оборудованные (оснащенные) рабочие места, заверенных работодателем.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
19. За недостоверность представленных в центр занятости документов, в том числе о фактически понесенных затратах на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей работодатели несут ответственность, предусмотренную бюджетным, административным, уголовным законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 апреля 2016 года постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 года N 164-ПП. - См. предыдущую редакцию)
20. Субсидии подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение десяти рабочих дней с момента получения соответствующего требования центра занятости при установлении факта представления работодателем документов, указанных в подпунктах 1, 4 пункта 17 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения.
Субсидии подлежат частичному возврату в областной бюджет в течение десяти рабочих дней с момента получения соответствующего требования центра занятости в случае:
1) нецелевого использования - в размере средств, использованных не по целевому назначению;
2) использования приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели в целях, не предусмотренных соглашением, заключенным в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка, за исключением случаев наличия вакансии по оборудованному (оснащенному) рабочему месту, сведения о которой представлены работодателем в центр занятости при увольнении незанятого родителя и резервировании рабочего места, - в размере средств, перечисленных на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого родителя, используемого не по назначению;
3) установления факта неиспользования приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), за исключением сезонных, программного обеспечения (компьютерных программ), мебели незанятым родителем, трудоустроенным на оборудованное (оснащенное) рабочее место, при исполнении им должностных обязанностей (инструкций) - в размере средств, перечисленных на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого родителя.
