О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Свердловской области (с изменениями на 14 июля 2022 года)

Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 15 августа 2012 г. N 873-ПП

ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 14.07.2022 N 442-ПП)

1. Настоящие правила устанавливают общие требования к разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Свердловской области.

2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Свердловской области разрабатывается в целях:

1) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

3) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики Свердловской области;

4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

3. При разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Свердловской области учитываются:

1) Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

2) Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года";

3) Закон Свердловской области от 21 декабря 2015 года N 151-ОЗ "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы";

4) отраслевые и межотраслевые стратегии социально-экономического развития Свердловской области;

5) прогноз социально-экономического развития Свердловской области на долгосрочный и среднесрочный период;

6) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Свердловской области;