6.1. Премирование работников осуществляется по показателям эффективности их деятельности и критериям их оценки в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
6.2. Премирование руководителей учреждений осуществляется по показателям эффективности деятельности учреждений и критериям их оценки, утверждаемым приказом министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 12.10.2023 N 1025-п)
6.3. Премирование работников, осуществляющих трудовые обязанности в рамках регионального проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, осуществляется при достижении целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" исходя из количества часов непосредственного ухода и доли рабочего времени, потраченного на уход, в общем фонде рабочего времени в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
(п. 6.3 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 20.06.2024 N 673-п)