Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации Ярославской области от 19.12.2006 N 312-а (с изменениями на 20 июня 2024 года)



8. Особенности регулирования оплаты труда отдельных категорий работников учреждений


8.1. Для воспитателя семейно-воспитательной группы устанавливается должностной оклад в диапазоне 13971 - 14900 рублей.


(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 17.12.2019 N 898-п, от 14.01.2022 N 5-п, от 16.03.2023 N 196-п)


При наличии в семейно-воспитательной группе двух детей устанавливается доплата в размере 10 процентов от должностного оклада, трех детей - 20 процентов от должностного оклада.


8.2. Работникам отдельных категорий, замещающим должность (принятым по профессии) по основному месту работы, устанавливается доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени в следующих суммах:


- социальный работник - 9700 рублей;


- заведующий отделением - врач-специалист, врачи - 32650 рублей;


- средний медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, - 3850 рублей;


- средний медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 9650 рублей;


- младший медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, - 7750 рублей;


- сиделка (помощник по уходу) учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, - 6400 рублей;


(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 12.10.2023 N 1025-п, от 20.06.2024 N 673-п)


- младший медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 14450 рублей;


- педагогические работники из числа специалистов учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 3850 рублей.


Остаток средств, выделяемых на доплаты, и средств надтарифного фонда после исчисленной доплаты распределяется между указанными категориями работников учреждений.