Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области
1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
1) профессиональная переподготовка муниципальных служащих - форма получения муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования;
2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 N 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".
3. Основаниями для направления муниципальных служащих на переподготовку за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
3) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
4) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
4. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).
5. План содержит следующие сведения:
1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;
2) количество муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;
3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
6. План формируется в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ переподготовки путем представления в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области предложений;
2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления, заявляют потребность на переподготовку муниципальных служащих по форме согласно приложению к настоящему Положению посредством АСУ ИОГВ (далее - заявка).
К заявке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения (приказа) о назначении муниципального служащего и копия распоряжения (приказа) о ранее замещаемой должности муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, копия решения аттестационной комиссии);
3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет ее на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;
5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих на переподготовку.
7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:
1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;
2) количества муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;
3) объема бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".