3.1. Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к квалификационной группе:
Номер квалификационной группы | Тип учреждения | Размер должностного оклада (рублей) |
1-я квалификационная группа | государственное бюджетное учреждение Ростовской области "Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения" | 14135 |
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 11.05.2016 N 337) | ||
3.2. Размер должностного оклада заместителя директора и главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже размера должностного оклада директора учреждения.
3.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753.
3.4. С учетом условий труда директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 4 настоящего приложения.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753)
3.5. Директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 5 настоящего приложения.
(п. 3.5 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753)
3.6. Директору учреждения устанавливается предельная кратность дохода по основной должности к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения в размере до 3. Конкретный размер кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников является обязательным для включения в трудовой договор.
Расчет показателя кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников производится нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
В случае превышения кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения сумма премии и (или) размер персонального повышающего коэффициента уменьшаются на размер превышения.
При определении кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения не учитываются единовременные премии в связи с награждением ведомственными наградами.
Предельная кратность совокупного дохода главного бухгалтера по основной должности определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.