2.1. Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к квалификационной группе:
Номер квалификационной группы | Тип учреждения | Размер должностного оклада (рублей) |
1-я квалификационная группа | государственное бюджетное учреждение Ростовской области "Дирекция строящегося аэропортового комплекса "Южный" | 14135 |
2.2. Размер должностного оклада заместителя директора устанавливается на 10-20 процентов ниже размера должностного оклада директора учреждения.
2.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753.
2.4. С учетом условий труда директору учреждения и его заместителю устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 3 настоящего приложения.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753)
2.5. Директору учреждения и его заместителю устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 4 настоящего приложения.
(п. 2.5 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753)
2.6. Директору учреждения устанавливается предельная кратность дохода по основной должности (с учетом выплат стимулирующего характера, независимо от источников финансирования) к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения в размере до 5, заместителю директора - до 4,5. Конкретный размер кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников является обязательным для включения в трудовой договор.
Расчет показателя кратности дохода директора к величине среднемесячной заработной платы работников производится нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
В случае превышения кратности дохода руководителя к величине среднемесячной заработной платы работников учреждения сумма премии и (или) размер персонального повышающего коэффициента уменьшаются на размер превышения.