Действующий

О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия) (с изменениями на 3 мая 2023 года)



Статья 7. Права и обязанности уполномоченного органа и центров занятости населения


1. Уполномоченный орган и центры занятости населения имеют право запрашивать и получать от работодателей следующую информацию:


1) о среднесписочной численности работников организации;


2) о количестве и наименованиях рабочих мест, выделенных и (или) созданных в соответствии с установленной квотой;


3) о количестве рабочих мест, где в соответствии с трудовым законодательством запрещен труд граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона;


4) о численности граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона.


2. Центры занятости населения на основе информации, поступающей от работодателей, обязаны:


1) формировать банк работодателей;


2) формировать банк вакансий;


3) осуществлять учет граждан, испытывающих трудности в поиске работы;


4) утратил силу. - Закон РС(Я) от 14.06.2022 2514-З N 939-VI;


3. Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Республике Саха (Якутия) осуществляется уполномоченным органом в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Республики Саха (Якутия).


(часть 3 введена Законом РС(Я) от 14.06.2022 2514-З N 939-VI)