ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.12.2013 N 473, от 25.08.2015 N 240, от 09.10.2018 N 232)
1. Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", определяет цели и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).
(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.08.2015 N 240)
2. Целями организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане, которым назначена трудовая пенсия), являются:
(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.08.2015 N 240)
усиление социальной защищенности посредством повышения их профессионального мастерства;
повышение конкурентоспособности на рынке труда;
повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы.
3. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим в соответствии с настоящим Порядком организацию профессионального обучения женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, является Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - главный распорядитель).
4. Получателями средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, организующими профессиональное обучение женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, являются республиканские государственные казенные учреждения - центры занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - центры занятости).
5. Условиями направления женщин на профессиональное обучение являются:
личное обращение в центр занятости по месту жительства;
предъявление:
паспорта или документа, его заменяющего;