1. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 4 размеров средней заработной платы указанных работников. Конкретная величина кратности должностного оклада устанавливается управлением делами Администрации Алтайского края. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждения для определения размера должностного оклада руководителя установлен постановлением Администрации края от 18.03.2011 N 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета".
Размер заработной платы руководителя учреждения устанавливается в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения на последнюю отчетную дату и не может превышать установленной кратности к размеру среднемесячной заработной платы работников данного учреждения, сложившейся за последние 12 месяцев (исходя из последней статистической отчетности), предшествующих установлению размера заработной платы руководителя. Размер заработной платы руководителя определяется в трудовом договоре исходя из коэффициентов кратности к среднемесячной заработной плате работников, установленных постановлением Администрации края от 18.03.2011 N 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета.
(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 10.07.2012 N 364)
2. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
ежемесячная премия за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг;
ежемесячная надбавка за наличие ученой степени;
ежемесячная надбавка за стаж;
надбавка за напряженность и интенсивность труда;
премия по итогам работы за квартал, год;
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.01.2016 N 9)
премия к юбилейным датам и по случаю награждения почетными грамотами;
премия в связи с профессиональными праздниками, знаменательными или профессиональными юбилейными датами в размере до 1 должностного оклада.
(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 18.01.2016 N 9)
3. Размер стимулирующих выплат руководителю зависит от показателей оценки результативности его профессиональной деятельности, установленных в трудовом договоре, которые включают в себя показатели эффективности деятельности учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю осуществляются в соответствии с трудовым договором.
4. Направление средств на выплату премии руководителю учреждения осуществляется на основании приказа управления делами Администрации Алтайского края с учетом достижения им целевых показателей эффективности работы.
(п. 4 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.01.2016 N 9)
5. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя.
6. Для руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Отраслевого положения.
7. Для заместителей руководителя учреждения, главных бухгалтеров устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
ежемесячная премия за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг;
ежемесячная надбавка за наличие ученой степени, почетных званий, отраслевых наград;
ежемесячная надбавка за стаж работы;
надбавка за напряженность и интенсивность труда;
премия по итогам работы за квартал, год;
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.01.2016 N 9)
премия в связи с профессиональными праздниками, знаменательными или профессиональными юбилейными датами.
(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 18.01.2016 N 9)