37. Кадровый резерв государственного органа формируется подразделением по вопросам государственной службы и кадров государственного органа.
37-1. На каждого гражданского служащего, гражданина, включаемого в кадровый резерв государственного органа, подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров подготавливается в электронном виде кадровая справка по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(п. 37-1 введен Законом Калининградской области от 24.04.2018 N 166; в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
37-2. Копия правового акта представителя нанимателя или выписка из него о включении гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв или об исключении гражданского служащего, гражданина из кадрового резерва направляется (выдается) подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров гражданскому служащему, гражданину в течение 14 календарных дней со дня издания этого акта.
(п. 37-2 в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
37-3. В личных делах гражданских служащих хранятся копии правовых актов представителя нанимателя или выписки из них о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва.
(п. 37-3 введен Законом Калининградской области от 24.04.2018 N 166; в ред. Закона Калининградской области от 08.12.2021 N 35)
37-4. Сведения о гражданских служащих, гражданах, включенных в кадровый резерв государственного органа, размещаются на официальных сайтах этого органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(п. 37-4 введен Законом Калининградской области от 24.04.2018 N 166; в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
37-5. Профессиональное развитие гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве государственного органа, осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации.
(п. 37-5 введен Законом Калининградской области от 24.04.2018 N 166; в ред. Закона Калининградской области от 08.12.2021 N 35)
37-6. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, отражается в справке, указанной в пункте 37-1 настоящего Положения.
(п. 37-6 введен Законом Калининградской области от 24.04.2018 N 166)
38. Государственный орган ежегодно до 15 января и 10 июля представляет в государственный орган Калининградской области по управлению государственной службой сведения о лицах, включенных в кадровый резерв государственного органа (исключенных из кадрового резерва государственного органа), по состоянию на 31 декабря и 30 июня соответственно по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.