44. Кадровый резерв Калининградской области формируется государственным органом Калининградский области по управлению государственной службой для замещения высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов.
(в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
45. Государственный орган направляет заверенную копию правового акта представителя нанимателя о включении в кадровый резерв государственного органа гражданского служащего, гражданина для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп должностей в 7-дневный срок с даты его принятия в государственный орган Калининградской области по управлению государственной службой.
(в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
46. К заверенной копии правового акта представителя нанимателя, указанного в пункте 45 настоящего Положения, должна быть приложена кадровая справка, указанная в пункте 37-1 настоящего Положения.
(в ред. Закона Калининградской области от 24.04.2018 N 166)
47. Включение гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Калининградской области оформляется правовым актом Правительства Калининградской области на основе правового акта представителя нанимателя государственного органа о включении в кадровый резерв государственного органа.
(в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
48. Датой включения гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Калининградской области является дата включения гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв государственного органа.
(в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
49. При наличии в государственном органе вакантной должности высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы руководитель государственного органа вправе направить в государственный орган Калининградской области по управлению государственной службой письменный запрос о предоставлении информации о лицах, состоящих в кадровом резерве Калининградской области, с указанием наименования вакантной должности гражданской службы и квалификационных требований для ее замещения.
50. В ответ на письменный запрос государственного органа государственный орган Калининградской области по управлению государственной службой в 10-дневный срок представляет сведения о гражданских служащих и гражданах, состоящих в кадровом резерве Калининградской области.
(в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
51. Назначение гражданского служащего, гражданина, состоящих в кадровом резерве Калининградской области, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий, гражданин включены в кадровый резерв.