12. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя.
12-1. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв государственных органов, утверждаемой Правительством Российской Федерации (далее - единая методика).
(п. 12-1 введен Законом Калининградской области от 08.12.2021 N 35)
13. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.
(в ред. Закона Калининградской области от 08.12.2021 N 35)
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает на период проведения конкурса.
14. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в государственном органе для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, в соответствии с пунктами 16, 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Положение о конкурсе, комиссия).
(в ред. Закона Калининградской области от 08.12.2021 N 35)
Абзац утратил силу. - Закон Калининградской области от 24.04.2018 N 166.
15. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего или гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа (далее - кандидат), проверке его соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующей группы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданского служащего или гражданина из числа претендентов для включения в кадровый резерв государственного органа.
(п. 15 в ред. Закона Калининградской области от 20.06.2024 N 353)
16. Размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе на официальных сайтах государственного органа и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуществляется в соответствии с пунктом 6 Положения о конкурсе и пунктами 15, 16 единой методики.
(в ред. Законов Калининградской области от 24.04.2018 N 166, от 08.12.2021 N 35)
17. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган, в котором проводится конкурс, документы, предусмотренные пунктом 7 Положения о конкурсе.