1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения.
1.2. Размер заработной платы работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
Министерство здравоохранения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем государственного научного учреждения Московской области в сфере здравоохранения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(Абзац дополнительно включен с 4 июня 2014 года постановлением Правительства Московской области от 3 июня 2014 года N 415/17, применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года)
Руководитель государственного научного учреждения Московской области в сфере здравоохранения с работниками учреждения заключают трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам), предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективных контрактов.
(Абзац дополнительно включен с 4 июня 2014 года постановлением Правительства Московской области от 3 июня 2014 года N 415/17, применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года)
1.3. Министерство здравоохранения Московской области и Министерство социального развития Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Московской области от 10 ноября 2023 года N 1047-ПП. - См. предыдущую редакцию)