Действующий

О Контрольно-счетной палате Челябинской области (с изменениями на 4 июля 2023 года)



Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты


1. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат первого заместителя председателя Законодательного Собрания области. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 55 календарных дней.


(в ред. Закона Челябинской области от 26.02.2015 N 129-ЗО)


2. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат заместителя председателя Законодательного Собрания области. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней.


(в ред. Закона Челябинской области от 26.02.2015 N 129-ЗО)


3. Аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат депутата Законодательного Собрания. Аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.


(в ред. Законов Челябинской области от 30.09.2021 N 430-ЗО, от 30.11.2022 N 706-ЗО)


4. Работникам аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности государственной гражданской службы Челябинской области, устанавливаются должностные оклады на уровне должностных окладов государственных гражданских служащих Челябинской области, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области.


(в ред. Закона Челябинской области от 27.11.2014 N 50-ЗО)


5. Работникам аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности государственной гражданской службы Челябинской области и выполняющим ревизорскую работу, связанную с нахождением в командировках, а также иным штатным работникам, участвующим в выполнении ревизорской работы, связанной с нахождением в командировках, устанавливаются должностные оклады на 20 процентов выше должностных окладов соответствующих работников, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области, учрежденные в Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области.


(в ред. Закона Челябинской области от 27.11.2014 N 50-ЗО)


6. Оплата труда лиц, занимающих должности в Контрольно-счетной палате, не отнесенные к государственным должностям государственной гражданской службы Челябинской области, производится в размерах, установленных для соответствующих работников органов исполнительной власти Челябинской области.


7. На работников аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области, распространяются социальные гарантии и ограничения, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов", иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области.


8. При исполнении служебных обязанностей председатель, заместитель председателя, аудиторы и работники аппарата Контрольно-счетной палаты обеспечиваются форменной одеждой. Положение о форменной одежде и ее описание, а также порядок ношения форменной одежды утверждаются председателем Контрольно-счетной палаты.


(часть 8 введена Законом Челябинской области от 04.07.2023 N 851-ЗО)