Задачи Программы | Создание системы прогнозирования кадровых потребностей Московской области, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров;
формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования Московской области, ориентированной на потребности и приоритетные направления развития регионального рынка труда;
повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда Московской области;
организация сетевого взаимодействия по подготовке кадров для приоритетных отраслей экономики в соответствии с территориально-отраслевыми признаками;
модернизация государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования Московской области;
формирование сегмента системы сертификации квалификаций выпускников программ профессионального образования Московской области;
внедрение новых финансово-экономических механизмов в систему профессионального образования Московской области;
развитие кадровых ресурсов системы профессионального образования Московской области;
создание условий для получения качественного профессионального образования в подведомственных учреждениях профессионального образования Московской области;
управление реализацией программы комплексного развития профессионального образования Московской области (создание системы управления, мониторинг, информационное обеспечение);
оптимизация сети учреждений профессионального образования Московской области;
укрепление материально-технической базы учреждений профессионального образования, ведущих подготовку кадров для приоритетных отраслей экономики Московской области
|
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий, 10574,063 млн.руб.
В том числе по годам:
2011 год - 0,00 млн.руб.
2012 год - 10321,063 млн.руб.
2013 год - 253,00 млн.руб.
2014 год - 0,00* млн.руб.
2015 год - 0,00* млн.руб.
Из них по источникам:
Средства бюджета Московской области
Всего - 10574,063 млн.руб.
В том числе по годам:
2011 год - 0,00 млн.руб.
2012 год - 10321,063 млн.руб.
2013 год - 253,00 млн.руб.
2014 год - 0,00* млн.руб.
2015 год - 0,00* млн.руб.
|
Планируемые результаты Программы
(количественные и качественные показатели эффективности реализации Программы)
___________
* в рамках текущего финансирования
| Создание модели по формированию системы среднесрочного прогнозирования кадровых потребностей Московской для приведения в соответствие рынка труда и рынка образовательных услуг;
создание модели организации сетевого взаимодействия по подготовке кадров для приоритетных отраслей экономики в соответствии с территориально-отраслевыми признаками;
повышение уровня профессионального образования и профессиональных навыков выпускников учреждений профессионального образования с учетом требований работодателей;
привлечение работодателей к управлению системой профессионального образования;
создание сегмента независимой сертификации квалификаций в Московской области;
создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и управленческих кадров;
создание оптимальной сети учреждений профессионального образования;
повышение инвестиционной привлекательности учреждений профессионального образования;
|
| увеличение доли контрольных цифр приема (далее - КЦП) по укрупненным группам специальностей, соответствующих приоритетным отраслям экономики, в образовательных учреждениях профессионального образования, подведомственных Московской области, до 63,2 процента;
увеличение доли лиц, принятых на основные программы начального профессионального образования (далее - НПО), среднего профессионального образования (далее - СПО) и высшего профессионального образования (далее - ВПО) по профессиям /специальностям и направлениям подготовки для приоритетных отраслей экономики Московской области, до 63,2 процента;
увеличение доли реализуемых основных профессиональных образовательных программ НПО, СПО и ВПО по профессиям/ специальностям и направлениям подготовки для приоритетных отраслей экономики Московской области до 40 процентов;
увеличение доли выпускников программ НПО, СПО и ВПО по укрупнённым группам специальностей, соответствующих приоритетным отраслям экономики Московской области, трудоустроившихся не позднее одного года после выпуска, до 95 процентов;
увеличение доли доходов учреждений НПО, СПО и ВПО в Московской области от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей до 20 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие государственно-общественный характер управления учреждением профессионального образования, до 100 процентов;
увеличение доли профессий НПО, по которым проводятся сертификационные процедуры, до 15 процентов;
увеличение доли лиц, обучающихся по программам НПО, СПО, ВПО, прошедшим профессионально-общественную аккредитацию, до 55 процентов;
увеличение доли подведомственных учреждений НПО, СПО, финансирование которых
осуществляется на основе нормативов бюджетного (подушевого) финансирования, до 98 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального образования, в которых введены новые системы оплаты труда, до 98 процентов;
увеличение доли преподавателей в возрасте до 35 лет в учреждениях профессионального образования до 25 процентов;
увеличение доли преподавателей учреждений НПО, СПО, прошедших переподготовку / повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования, до 100 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального образования, непосредственно участвующих в автоматизированном мониторинге реализации программы, до 100 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального образования, имеющих свои регулярно (не реже 2 раз в месяц) обновляемые сайты в сети Интернет и публикующих на них отчеты по результатам своей образовательной и хозяйственной деятельности, до 100 процентов. |