4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию)
5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21, - см. предыдущую редакцию).
8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
9. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21; в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию)