ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2017 года N 82-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 МАЯ 2017 ГОДА N 35-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 мая 2017 года N 35-п "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области":
- подпункт 2 пункта 12 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"- 0,05 - для работников учреждений, осуществляющих обеспечение функционирования мобильных офисов;";
- в абзаце четвертом пункта 26 слово "ежемесячно" заменить словом "ежеквартально";
- в пункте 27:
в подпункте 3:
слова "свыше 5 лет" заменить словами "от 5 до 10 лет";
точку заменить точкой с запятой;
дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:
"4) 30 процентов - при стаже работы от 10 до 15 лет;
5) 35 процентов - при стаже работы свыше 15 лет.";
- в пункте 28:
абзац первый после слова "год" дополнить словами ", за текущие результаты работы";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Работникам учреждений, допустившим нарушение трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовых обязанностей, а также в отношении которых вынесено дисциплинарное взыскание, премии не назначаются.";
- приложение N 1 "Размеры типовых должностных окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приложение N 2 "Размеры типовых должностных окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности, отнесенные к должностям работников печатных средств массовой информации", приложение N 3 "Размеры типовых окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", приложение N 4 "Размеры типовых должностных окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности специалистов, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" изложить в новой редакции согласно приложениям NN 1 - 4 к настоящему приказу;
- в приложении N 6 "Показатели результативности и качества деятельности работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" слова "Заместитель главного бухгалтера" заменить словами "Заместитель начальника отдела бюджетного планирования, бухгалтерского учета и отчетности";
2) в приложении N 2 "Положение об оплате труда директоров, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области":
- в пункте 17:
абзац восемнадцатый после слов "почетных званий Российской Федерации и Омской области" дополнить словами ", юбилейная дата (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения)";
абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:
"Выплата за интенсивность и высокие результаты работы заместителям директоров и главным бухгалтерам учреждений осуществляется на основании локального правового акта учреждения по согласованию с Главным управлением.";
- абзац седьмой пункта 18 изложить в следующей редакции:
"Отчет о достижении показателей результативности и качества деятельности директорами учреждений за отчетный период формируется финансово-экономическим отделом Главного управления на основании информации, представленной в срок до 15 числа первого месяца квартала, на который устанавливаются размеры выплат за качество выполняемых работ, отделом программ занятости и рынка труда, отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом бухгалтерского учета, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения, отделом правовой работы, государственной службы и кадров, отделом информационных технологий и автоматизации, отделом размещения заказов и управления имуществом Главного управления.";
- в пункте 20:
в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"3) за текущие результаты работы.";
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"Директорам, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, допустившим нарушение трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовых обязанностей, а также в отношении которых вынесено дисциплинарное взыскание, премии не назначаются.";
в абзаце пятнадцатом слова "по общим вопросам" заменить словами ", курирующим общие вопросы,";
абзац двадцатый после слов "заместителями начальника Главного управления" дополнить словами ", начальником Главного управления";
- приложение N 4 "Заключение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области на предложение по установлению выплаты за интенсивность и высокие результаты работы заместителю(-ям) директора, главному бухгалтеру" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
- приложение N 5 "Показатели результативности и качества деятельности директоров, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
3) в абзаце первом пункта 6 приложения N 4 "Порядок выплаты материальной помощи работникам, директорам, их заместителям и главным бухгалтерам государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" слово "до" заменить словами "не более".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2018 года.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 28 декабря 2017 года N 82-п
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Омской области,
подведомственных Главному
управлению государственной службы
занятости населения Омской области
РАЗМЕРЫ типовых должностных окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер, экономист, документовед, инспектор центра занятости населения, юрисконсульт, профконсультант, психолог, специалист по защите информации, специалист по охране труда | 6 760,00 |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории, экономист II категории, документовед II категории, инспектор центра занятости населения II категории, юрисконсульт II категории, профконсультант II категории, специалист по охране труда II категории | 7 176,00 |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории, экономист I категории, документовед I категории, инспектор центра занятости населения I категории, юрисконсульт I категории, профконсультант I категории, специалист по охране труда I категории | 7 592,00 |
4 квалификационный уровень | Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий документовед, ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий юрисконсульт, ведущий профконсультант, ведущий специалист по охране труда | 8 424,00 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела | 13 000,00 |
Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 28 декабря 2017 года N 82-п
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Омской области,
подведомственных Главному
управлению государственной службы
занятости населения Омской области
РАЗМЕРЫ типовых должностных окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности, отнесенные к должностям работников печатных средств массовой информации
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | ||
2 квалификационный уровень | Редактор | 8 424,00 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | ||
3 квалификационный уровень | Главный редактор | 9 152,00 |
"
Приложение N 3
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 28 декабря 2017 года N 82-п
"Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Омской области,
подведомственных Главному
управлению государственной службы
занятости населения Омской области
РАЗМЕРЫ типовых окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад, рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 1, 2 и 3 разрядов, подсобный рабочий 1 и 2 разрядов, слесарь-сантехник 2 и 3 разрядов, слесарь по ремонту автомобилей 2 и 3 разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 и 3 разрядов, электромонтер станционного оборудования телефонной связи 2 и 3 разрядов, столяр 2 и 3 разрядов, лифтер, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий | 5 408,00 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда, слесарь-сантехник 4 и 5 разрядов, слесарь по ремонту автомобилей 4 и 5 разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 и 5 разрядов, электромонтер станционного оборудования телефонной связи 4 и 5 разрядов, столяр 4 и 5 разрядов, водитель автомобиля | 5 876,00 |
2 квалификационный уровень | Слесарь-сантехник 6 и 7 разрядов, слесарь по ремонту автомобилей 6 и 7 разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 и 7 разрядов, электромонтер станционного оборудования телефонной связи 6 и 7 разрядов, столяр 6 и 7 разрядов | 6 136,00 |
"
Приложение N 4
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 28 декабря 2017 года N 82-п
"Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Омской области,
подведомственных Главному
управлению государственной службы
занятости населения Омской области
РАЗМЕРЫ типовых должностных окладов работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности специалистов, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
