(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 10.05.2012 N 37-ОЗ)
1. По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, при замещении:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
(часть 1 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2017 N 101-ОЗ)
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 1.1 введена Законом Чукотского автономного округа от 06.12.2017 N 101-ОЗ)
2. К кандидату на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в случае его назначения на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса, кроме требований, предусмотренных федеральными законами и уставом муниципального образования, устанавливаются следующие дополнительные требования:
1) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки "государственное и муниципальное управление" или образования, считающегося равноценным;
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 28.09.2015 N 85-ОЗ)
2) стаж муниципальной или государственной службы не менее шести лет или стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Под руководящей должностью в целях настоящего Закона понимаются должности руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения государственного органа, органа местного самоуправления, организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.