ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 декабря 2017 года N 472-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 МАЯ 2014 ГОДА N 122-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
В целях уточнения содержания правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области:
1. Внести в распоряжение Правительства Курганской области от 16 мая 2014 года N 122-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы" следующее изменение:
приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
Приложение
к распоряжению
Правительства
Курганской области
от 12 декабря 2017 года N 472-р
"О внесении изменения в
распоряжение Правительства
Курганской области
от 16 мая 2014 года N 122-р
"Об утверждении Плана мероприятий
("дорожной карты") Курганской
области "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные
на повышение эффективности
образования" на 2013 - 2018 годы"
"Приложение
к распоряжению
Правительства
Курганской области
от 16 мая 2014 года N 122-р
"Об утверждении Плана
мероприятий ("дорожной карты")
Курганской области "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
на 2013 - 2018 годы"
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ
Раздел I. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Курганской области, включает в себя:
обеспечение баланса имеющихся мест в образовательных организациях различных типов и потребности в соответствии с демографическим прогнозом численности детей, включая развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования Курганской области и мониторинг их выполнения;
содействие развитию негосударственного сектора (индивидуальных предпринимателей) в сфере дошкольного образования Курганской области.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования Курганской области включает в себя:
внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
внедрение образовательных программ, соответствующих федеральному государственному стандарту дошкольного образования;
повышение степени удовлетворенности населения качеством услуг дошкольного образования;
кадровое обеспечение дошкольных образовательных организаций Курганской области;
повышение квалификации, профессионального мастерства и уровня общей культуры педагогических и других работников дошкольных образовательных организаций Курганской области.
Введение эффективного контракта в сфере дошкольного образования Курганской области включает в себя:
совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области с последующим переводом на эффективный контракт;
разработку и внедрение региональных механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций Курганской области;
разработку и внедрение региональных механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций Курганской области в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации Курганской области;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях Курганской области.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Курганской области, позволит:
обеспечить всех детей в возрасте от 3 до 7 лет, проживающих на территории Курганской области, возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора и вариативных форм дошкольного образования;
сократить очередность детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет в дошкольные образовательные организации Курганской области.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования:
внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, реализация основных образовательных программ дошкольного образования позволят повысить качество предоставляемых услуг дошкольного образования в Курганской области;
обновление образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандарта дошкольного образования;
введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности, что приведет к повышению конкурентоспособности дошкольных образовательных организаций;
обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в сфере дошкольного образования;
введение эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях позволит обеспечить обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов в сферу дошкольного образования Курганской области.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Курганской области
Сфера дошкольного образования Курганской области имеет территориальные особенности: 50,3% дошкольных образовательных организаций малокомплектные (имеют в своем составе одну-две разновозрастные дошкольные группы).
N | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1. | Численность детей в возрасте от 1 до 7 лет (включительно) | человек | 73258 | 75752 | 78279 | 79381 | 79769 | 78377 |
1.1. | Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет) <*> | человек | - | - | 78976 | 78823 | 78927 | 78452 |
2. | Охват детей программами дошкольного образования, скорректированными на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях | процент | 61,6 | 63,4 | 63,8 | 62,6 | 62,8 | 67,0 |
3. | Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций | человек | 39365 | 41742 | 43074 | 45277 | 45777 | 44999 |
3.1. | Численность воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет) дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования <*> | человек | 42073 | 44047 | 44330 | 44859 | ||
3.2. | Численность воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (не включая 7 лет) дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования <*> | человек | 35724 | 36390 | 36890 | 38085 | ||
4. | Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях | человек | 17321 | 18205 | 9729 | 9565 | 8609 | 8261 |
4.1. | Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет (не включая 7 лет), не обеспеченных местом в дошкольных образовательных организациях <*> | человек | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5. | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | процент | 91,3 | 93,9 | 100 | 100 | 100 | 100 |
6. | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования | процент | 0 | 0 | 80,8 | 100 | 100 | 100 |
7. | Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: | тыс. мест | 2,558 | 1,155 | 2,068 | 2,969 | 0,580 | 0,360 |
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению 100% доступности дошкольного образования: | тыс. мест | 2,558 | 1,155 | 2,068 | 2,969 | 0,580 | 0,360 | |
7.1. | в том числе высокозатратные места (строительство и пристрой) | тыс. мест | 0,190 | 0,276 | 0,295 | 1,680 | 0,240 | 0,240 |
капитальный ремонт и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций | тыс. мест | 0,461 | 0 | 0,135 | 0,205 | 0 | 0 | |
реконструкция и капитальный ремонт зданий с последующим использованием под дошкольные образовательные организации | тыс. мест | 0,040 | 0 | 0,630 | 0,110 | 0 | 0 | |
7.2. | за счет развития негосударственного сектора | тыс. мест | 0,070 | 0,010 | 0,155 | 0,169 | 0,087 | 0,020 |
7.3. | иные формы создания мест: | тыс. мест | 0,308 | 0,105 | 0,060 | 0,029 | 0,015 | (0) |
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания | ||||||||
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (открытие дополнительных дошкольных групп) | тыс. мест | 1,219 | 0,722 | 0,676 | 0,669 | 0,096 | 0 | |
создание дополнительных мест в функционирующих общеобразовательных организациях (открытие дошкольных групп полного дня) | тыс. мест | 0,270 | 0,042 | 0,077 | 0,107 | 0,142 | 0,100 | |
8. | Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники (основные работники) | человек | 10202 4008 | 10442 4311 | 10585 4253 | 10685 | 10714 4365 | 10714 4500 |
9. | Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника | человек | 9,8 | 9,7 | 9,89 | 10,16 | 10,16 | 10 |
10. | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория | процент | 15 | 16 | 15 | 14 | 14 | 14 |
11. | Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | процент | 60,8 | 58,8 | 57,2 | 56 | 57 | 58 |
12. | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория | процент | 15 | 16 | 19 | 10 | 15 | 15 |
-------------------------------- <*> Показатели введены на основании письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 апреля 2016 года N АП-524/02 "О проведении работ по предоставлению отчетности и внесению изменений в региональные "дорожные карты" и соглашения" |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок реализации, год | Показатель/результат |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
1. | Реализация мероприятий по обеспечению доступности дошкольного образования в рамках взаимодействия между Министерством образования и науки Российской Федерации и Департаментом образования и науки Курганской области (далее - Департамент) | |||
1.1. | Реализация мероприятий по ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации в рамках государственной программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики", утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 21 января 2016 года N 9 "О государственной программе Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики" (далее - государственная программа Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики"), в том числе софинансируемых из федерального бюджета в рамках соответствующих соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации | Департамент, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курганской области (далее - ОМС) (по согласованию) | 2013 - 2018 | К 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования. Сохранение 100% доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет |
1.2. | Мониторинг и оценка эффективности реализации государственной программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики" в части обеспечения доступности дошкольного образования. Оптимизация сети дошкольных образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития Курганской области до 2020 года и в последующие годы | Департамент | 2013 - 2018 | |
2. | Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях Курганской области различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования | |||
2.1. | Ликвидация очередности в дошкольные образовательные организации Курганской области для детей от 3 до 7 лет | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2013 - 2016 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет к 2016 году будет предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, в том числе с учетом вариативных форм дошкольного образования |
2.2. | Разработка проектов современных типовых зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения (на 90, 175, 220, 240 мест), создание регионального банка типовой проектной документации | Департамент | 2013 - 2014 | Наличие банка типовой проектной документации |
3. | Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения | |||
3.1. | Обеспечение выполнения требований безопасности к условиям предоставления услуг дошкольного образования (с учетом их обновления) и мониторинг их выполнения с учетом предписаний надзорных органов | Департамент, ОМС (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курганской области (по согласованию), Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациями и ликвидации последствий стихийных бедствий по Курганской области (по согласованию) | 2013 - 2018 | Направление предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования в федеральные органы исполнительной власти |
3.2. | Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | Департамент | 2014 - 2018 | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100% |
3.3. | Разработка и утверждение нормативов финансирования дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования | Департамент | 2014 | Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации |
3.4. | Разработка нормативных правовых актов регионального и муниципального уровня, закрепляющих нормативные затраты на содержание недвижимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога на имущество | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 | |
3.5. | Разработка рекомендаций по формированию государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций и порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг дошкольного образования и мероприятия по оптимизации неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 | |
4. | Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования | |||
4.1. | Предоставление предпринимателям грантов на развитие малого и среднего бизнеса по оказанию услуг дошкольного образования, социальных услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста | Департамент экономического развития Курганской области | 2014 - 2018 | Увеличение доли детей, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации, до 0,9 % |
4.2. | Закупка услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, предоставляемых индивидуальными предпринимателями | ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
5. | Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования | |||
5.1. | Организация и научно-методическое сопровождение внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования: | Департамент, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий" (далее - ИРОСТ) (по согласованию), ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, - 100% |
5.1.1. | Внедрение и реализация федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Курганской области | Департамент, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | |
5.1.2. | Разработка образовательных программ на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования | Дошкольные образовательные организации | 2014 - 2015 | |
5.1.3. | Мониторинг внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования | Департамент | 2014 - 2018 | |
6. | Кадровое обеспечение сферы дошкольного образования | |||
6.1. | Реализация программ повышения квалификации педагогических работников и руководителей дошкольных образовательных организаций Курганской области, в том числе на основе персонифицированной модели | Департамент, ИРОСТ (по согласованию) | 2014 - 2018 | Примерные (модельные) должностные инструкции. Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки / удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области - 100% |
6.2. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | Департамент, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | Соблюдение предельного соотношения средней заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет) |
6.3. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Департамент, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 36,5% |
6.4. | Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% |
7. | Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования | |||
7.1. | Разработка показателей и инструментария для оценки качества дошкольного образования в Курганской области | Департамент | 2014 - 2015 | Доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных дошкольных образовательных организаций, - не менее чем 80%. Удовлетворенность населения Курганской области услугами в сфере дошкольного образования - 90% |
7.2. | Проведение мониторинга качества дошкольного образования в Курганской области | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
7.3. | Изучение удовлетворенности населения Курганской области качеством предоставляемых образовательных услуг в сфере дошкольного образования Курганской области | Департамент | 2014 - 2018 | |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций | |||
8.1. | Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях Курганской области с учетом рекомендаций федерального уровня | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2013 | Доля педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, с которыми заключены трудовые договоры (эффективные контракты) в соответствии с утвержденной формой трудового договора, в общей численности педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций общего образования Курганской области - 100%. Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования Курганской области к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% |
8.2. | Реализация в штатном режиме региональной модели эффективного контракта, в том числе заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам с педагогическими работниками государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
8.3. | Учет и планирование источников финансового обеспечения повышения заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций, в том числе: средства консолидированного бюджета Курганской области; внебюджетные источники; средства за счет реализации мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования. Планирование дополнительных расходов бюджета Курганской области на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и обеспечение сбалансированности потребности в дополнительных расходах с учетом прогнозируемых бюджетных доходов, в том числе за счет повышения интенсивности труда педагогических работников | Правительство Курганской области, Финансовое управление Курганской области, Департамент | 2013 - 2018 | |
9. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций | |||
9.1. | Разработка и принятие регионального (муниципальных) нормативного акта, устанавливающего механизмы стимулирования руководителей дошкольных образовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 | Доля руководителей дошкольных образовательных организаций, с которыми заключены трудовые договоры (эффективные контракты) в соответствии с утвержденной формой трудового договора, в общей численности руководителей дошкольных образовательных организаций Курганской области - 100% |
9.2. | Реализация в штатном режиме региональной модели эффективного контракта, в том числе заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам с руководителями дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
10. | Информационное сопровождение введения практики применения эффективного контракта | |||
10.1. | Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению в практику эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикация в средствах массовой информации, проведение семинаров) | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | Доля муниципальных образований, в которых осуществляется информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, -100% |
10.2. | Участие в федеральном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2015 И 2017 | |
11. | Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | |||
11.1. | Подготовка методических рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям | Департамент | 2014 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена квалификационная категория, - от 13 до 16% ежегодно. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% |
11.2. | Подготовка экспертов, принимающих участие в процедуре аттестации работников дошкольных образовательных организаций Курганской области | Департамент, ИРОСТ (по согласованию) | 2013 - 2017 | |
11.3. | Внедрение механизма и установление порядка оплаты труда экспертов, принимающих участие в процедуре аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области | Департамент | 2014 - 2018 | |
11.4. | Включение результата аттестации на квалификационную категорию в трудовой договор (эффективный контракт) | ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
11.5. | Переход на новый профессиональный стандарт педагога (применение при организации аттестации и обучения педагогических работников, заключении трудовых договоров (эффективных контрактов), разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда) | Департамент, ОМС (по согласованию) | 2015 - 2018 |