Недействующий

О предоставлении субсидий работодателям, выделившим и (или) создавшим рабочие места для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (с изменениями на 3 сентября 2020 года)



4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение


4.1. Обязательную проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют ГКУ ЦЗН, Облкомтруд и органы государственного финансового контроля.


(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)


4.2. В случаях нарушения работодателем требований, установленных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение субсидии, а также выявления нарушений условий выполнения Соглашения ГКУ ЦЗН в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушений направляет работодателю требование о возврате предоставленной субсидии.


(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)


Требование о возврате предоставленной субсидии вручается лично работодателю либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.


В случае направления требования о возврате предоставленной субсидии заказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день со дня отправки заказного почтового отправления.


Работодатель обязан произвести возврат предоставленной субсидии в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате предоставленной субсидии.


4.3. В случае невозврата субсидии в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано ГКУ ЦЗН в течение месяца со дня истечения срока, установленного для возврата субсидии.


(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)


4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии и установленного в Соглашении значения показателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан до 01 марта года, следующего за годом предоставления субсидии, произвести возврат субсидии в полном объеме в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.


В случае если субсидия не перечислена работодателем в областной бюджет, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


(п. 4.4 введен постановлением Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)