(в ред. Областного закона Новгородской области от 30.11.2022 N 224-ОЗ)
1. При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячное денежное вознаграждение - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячное денежное поощрение - в размере 18 базовых денежных вознаграждений;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) материальная помощь - в размере одной выплаты;
5) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере от 0,6 до 9 базовых денежных вознаграждений.
Средства на выплату конкретного размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусматриваются в зависимости от степени секретности сведений, к которым лица, замещающие государственные должности Новгородской области, имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, оформленный в установленном порядке.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами.
3. Для выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности предусматриваются средства сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в части 1 настоящей статьи, при этом фонд оплаты труда увеличивается на размер премии за достижение показателей эффективности и результативности по каждой государственной должности Новгородской области, при замещении которой права и обязанности, определенные трудовым договором, включают показатели эффективности и результативности деятельности.