ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 октября 2017 года N 66-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 АВГУСТА 2010 ГОДА N 34-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
1) приложение N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" дополнить пунктом 14.2 следующего содержания:
"14.2. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктом 14.1 настоящего Положения, должны содержать:
1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 21, 21.1, 22.2 настоящего Положения или иного решения.";
2) приложение N 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 24 октября 2017 года N 66-п
"Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 25 августа 2010 года N 34-п
СОСТАВ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов
Кайль | - | заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), председатель комиссии |
Евстигнеева | - | заместитель начальника Главного управления, заместитель председателя комиссии |
Дорожко | - | главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии |
Аленина | - | доцент кафедры трудового права Омского государственного университета имени Ф.М. Достоевского, кандидат юридических наук (по согласованию) |
Кайгородов | - | начальник организационно-аналитического отдела управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Кива | - | советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
Клюев | - | заместитель управляющего - начальник Центра поддержки и предпринимательства Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства |
Потуданская | - | декан факультета экономики и управления, заведующий кафедрой "Экономика и организация труда" Омского государственного технического университета, доктор экономических наук, профессор (по согласованию) |
Седельникова | - | заведующий кафедрой социального права юридического факультета Омского государственного университета имени Ф.М. Достоевского, кандидат юридических наук (по согласованию) |