Действующий

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, В 2017 ГОДУ

".



Приложение N 3
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 25 сентября 2017 года N 437

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАССМОТРЕНИЮ И ОТБОРУ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, В 2017 ГОДУ

1. Межведомственная рабочая группа по рассмотрению и отбору организаций, для участия в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, в 2017 году (далее - МРГ), создается для рассмотрения заявок организаций на получение субсидии в рамках реализации в 2017 году дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан.

Состав МРГ утверждается Правительством Республики Башкортостан.

2. МРГ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными конституционными законами, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. МРГ руководствуется принципами обеспечения справедливых конкурентных условий, объективной оценки заявок организаций.

4. Основной задачей МРГ является подготовка предложений о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии организациям по результатам рассмотрения заявок организаций на получение субсидии для участия в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, с учетом предельных лимитов бюджетных обязательств главного распорядителя бюджетных средств (далее - субсидия).

5. МРГ осуществляет следующие функции:

а) рассматривает, проводит анализ и оценку заявок организаций, пояснительных записок к ним и планов, программ развития организации, персонала организации на предмет соответствия условиям и требованиям, предусмотренным порядком субсидирования соответствующих дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан (далее - дополнительные мероприятия), поступивших в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Минтруд РБ) из государственных казенных учреждений центры занятости населения;

б) анализирует сведения о ситуации на рынках труда городского округа или муниципального района и проводит оценку соответствия запрашиваемых средств субсидии нормативам затрат на реализацию соответствующих дополнительных мероприятий.

6. Руководство деятельностью МРГ осуществляет руководитель МРГ.

7. Заседание МРГ проводит руководитель межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместитель руководителя МРГ).

8. Организационную работу по подготовке заседаний МРГ (формирование повестки дня заседания, информирование членов МРГ о повестке дня заседания, обеспечение членов МРГ рабочими документами и материалами по обсуждаемым вопросам, оформление протоколов заседания МРГ) осуществляет секретарь МРГ.

В период отсутствия секретаря его функции выполняет любой член МРГ, выбранный простым большинством голосов присутствующих членов МРГ.

9. Заседания МРГ проводятся в соответствии с планом заседаний МРГ, утверждаемым руководителем МРГ. Решение о проведении внеочередных заседаний МРГ принимает руководитель МРГ (в случае его отсутствия - заместитель руководителя МРГ).

10. Заседание МРГ признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее 50 процентов общего числа членов МРГ.

11. Рекомендации по итогам заседания МРГ считаются принятыми, если за них проголосовало более 50 процентов общего числа членов МРГ. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя МРГ.

12. Принятые рекомендации по итогам заседания МРГ оформляются протоколом, который подписывается руководителем МРГ (в случае его отсутствия - заместителем руководителя МРГ).

13. Протокол заседания МРГ по результатам рассмотрения заявок работодателей, представивших заявления для участия в реализации дополнительных мероприятий, размещается на официальном сайте Минтруда РБ не позднее 3 рабочих дней со дня его подписания.

14. Минтруд РБ на основании протокола заседания МРГ в течение 5 рабочих дней с даты проведения заседания МРГ издает приказ об утверждении перечня организаций, участвующих в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан.

15. Организационное и техническое обеспечение деятельности МРГ возлагается на Минтруд РБ.

16. Руководитель МРГ несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на МРГ функций и задач.