ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2017 года N 160


[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ ОТ 1 ИЮНЯ 2016 Г. N 91]

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Ингушетия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 1 июня 2016 года N 91.

Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАГИЕВ

Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 10 октября 2017 года N 160

 ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

1. Раздел II дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8. При формировании штатного расписания медицинские организации, оказывающие амбулаторно-поликлинические услуги, а также станции (отделения) скорой медицинской помощи вправе вводить должности "уборщик производственных помещений", "уборщик служебных помещений" вместо должностей "санитарка", "санитарка (мойщица)", рекомендуемых порядками оказания медицинской помощи. В случае перевода работника с должности "санитарка", "санитарка (мойщица)" на должность "уборщик производственных помещений", "уборщик служебных помещений" снижение уровня заработной платы не допускается.".

2. В разделе IV:

а) в пункте 4.5:

- в первом предложении слова "медицинскую деятельность и исчисления стажа" заменить словами "медицинскую деятельность, и исчисления стажа";

- во втором предложении слова "медицинским" и "в учреждениях здравоохранения" исключить;

б) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

"4.11. Медицинским работникам, участвующим в оказании высокотехнологичной медицинской помощи по видам, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субвенции из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования, и по видам, не включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет дотаций федеральному бюджету из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в целях предоставления субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, осуществляются стимулирующие выплаты на основе Методических указаний, утверждаемых Министерством здравоохранения Республики Ингушетия и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования.".

3. Пункт 5.3 раздела V изложить в следующей редакции:

"5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 3.

Размеры предельной кратности дохода руководителя государственного учреждения определяются в соответствии с таблицей:

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".

4. В приложении N 2 к указанному положению:

1) в графе "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

- позиции "3 квалификационный уровень" - после слов "медицинский лабораторный техник" дополнить словами "(фельдшер-лаборант)";

- позиции "4 квалификационный уровень" - слова "; фельдшер-лаборант" исключить;

2) в графе "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" позиции "4 квалификационный уровень" дополнить словами "; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт";

3) в графе "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" позиции "2 квалификационный уровень" дополнить словами ", анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы";

4) графу "Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням" позиции "2 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг" дополнить абзацем следующего содержания:

", судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)";

5) графу "Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" позиции "1 квалификационный уровень" дополнить словом "; администратор".