(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 22.12.2017 N 345)
1. В пункте 10:
а) абзацы второй - четвертый изложить в следующей редакции:
"Государственным органам Республики Алтай, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Алтай:
до 10 октября 2017 года принять нормативный правовой акт по определению предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров подведомственных государственных учреждений Республики Алтай, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в соответствии с настоящим Постановлением;
до 30 ноября 2017 года по согласованию с Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и Министерством финансов Республики Алтай внести изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай по видам экономической деятельности с учетом положений настоящего Постановления;";
б) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"осуществлять ежеквартальный анализ фактических значений уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров подведомственных государственных учреждений Республики Алтай и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) нарастающим итогом с начала календарного года в целях недопущения превышения предельного уровня соотношения по итогам календарного года.".
2. В приложении N 1 к указанному постановлению:
а) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Государственные органы Республики Алтай, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Алтай, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения Республики Алтай и работы его руководителя, утверждаемых государственным органом Республики Алтай, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, за соответствующий период.
В целях стимулирования руководителей казенных учреждений Республики Алтай главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Алтай вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений Республики Алтай.
В целях стимулирования руководителей бюджетных и автономных учреждений Республики Алтай главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Алтай вправе централизовать до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
При определении процента централизуемых лимитов бюджетных обязательств и плановых показателей по выплатам на оплату труда учитываются размер фонда оплаты труда государственного учреждения Республики Алтай, планируемая сумма на выплаты стимулирующего характера руководителю государственного учреждения Республики Алтай, объемы работ, их сложность и социальная значимость соответствующего учреждения.