Действующий

О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования (с изменениями на 16 октября 2024 года)



3. Порядок и условия оплаты труда работников культуры и искусства, занятых в системе образования


3.1. Должностные оклады работников культуры и искусства, занимающих должности служащих в организациях образования, устанавливаются в соответствии с пунктом 8 раздела 2 Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области, утвержденного Постановлением Правительства Тверской области от 14.09.2017 N 306-пп "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области".


(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 499-пп)


3.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:


3.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


3.2.2. надбавка за работу в сельской местности;


3.2.3. надбавка работникам - молодым специалистам;


3.2.4. надбавка за особые условия труда;


3.2.5. доплата за совмещение профессий (должностей);


3.2.6. доплата за расширение зон обслуживания;


3.2.7. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


3.2.8. доплата за работу в ночное время;


3.2.9. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


3.2.10. доплата за сверхурочную работу.


3.3. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе 10 настоящего Положения.