ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 августа 2017 года N 364


Об утверждении Порядка учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 26.12.2023 N 719.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 24 июня 2019 года)

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 24.06.2019 N 261)

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 107-ЗЗК "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Забайкальском крае", в целях урегулирования вопросов учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки.

Исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
Д.В.КОЧЕРГИН

Утвержден
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 22 августа 2017 г. N 364

ПОРЯДОК УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСЧЕТА СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 24.06.2019 N 261)

1. Настоящий Порядок определяет порядок учета доходов и расчета среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, состав многодетной семьи и виды дохода многодетной семьи, учитываемые при исчислении среднедушевого дохода многодетной семьи, на основании документов о составе многодетной семьи и размере доходов каждого члена многодетной семьи.

2. Исчисление среднедушевого дохода многодетной семьи, дающего право на получение мер социальной поддержки, производится Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

3. Среднедушевой доход рассчитывается путем деления одной третьей суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

4. В состав многодетной семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, включаются:

1) состоящие в браке родители (усыновители, опекуны (попечители)), в том числе проживающие раздельно, и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет;

2) совместно проживающие родители (усыновители, опекуны (попечители)), не состоящие в браке, и проживающие совместно с ними их несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет;

3) одинокий родитель (усыновитель, опекун (попечитель)) и проживающие совместно с ним несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет.

5. В состав многодетной семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, не включаются:

1) дети, достигшие возраста 18 лет и не обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

2) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;

4) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;

5) дети, находящиеся под опекой в многодетной семье;

6) супруг (родитель, усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военной профессиональной образовательной организации до заключения контракта о прохождении военной службы;

7) супруг (родитель, усыновитель), отсутствующий в семье в связи с отбытием наказания в виде лишения свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.

6. В доход многодетной семьи при исчислении среднедушевого дохода включаются:

1) все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:

а) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

б) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

в) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

г) суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

д) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

е) средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

ж) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;

з) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

и) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Забайкальского края;

2) денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации;

(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 24.06.2019 N 261)

3) единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации;

(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 24.06.2019 N 261)

4) все виды пенсий, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), ежемесячные денежные выплаты, субсидии и компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, ежемесячные доплаты к пенсиям;

5) ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

6) стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных организациях высшего образования и научно-исследовательских организациях, слушателям духовных образовательных организаций, а также компенсационные выплаты названным категориям граждан в период нахождения их в академическом отпуске по медицинским показаниям;

7) пособие по безработице, а также стипендия, получаемая безработным в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

8) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам;

9) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

10) ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

11) пособие на ребенка;

12) денежные средства, выделяемые опекуну (попечителю) на содержание опекаемого (подопечного), а также предоставляемые приемной семье на содержание каждого ребенка;

13) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

14) ежемесячное пособие супруге (супругу) военнослужащего(щей), проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругом (супругой) в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруга (супруг) военнослужащего(щей) вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга (супруги), если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;

15) ежемесячная компенсационная выплата неработающей(щему) супруге (супругу) лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленные законодательством Российской Федерации;

16) ежемесячные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей, за исключением дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию или абилитацию в соответствии с назначением учреждения медико-социальной экспертизы;

17) надбавки и доплаты (кроме носящих единовременный характер) ко всем видам выплат, указанным в настоящем пункте, установленные правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления Забайкальского края, локальными правовыми актами организаций, предприятий и учреждений;

18) комиссионное вознаграждение штатным страховым агентам и штатным брокерам;