ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2017 года N 353
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ - ЦЕНТРОВ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на соответствующий год, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;";
2) таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа | Должностной оклад (рублей) |
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава | 8570 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена | 8960 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | 10080 |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии | 12320 |
";
3) таблицу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа | Должностной оклад (рублей) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 6600 |
2 квалификационный уровень | 6610 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 6660 |
2 квалификационный уровень | 6710 |
3 квалификационный уровень | 7250 |
4 квалификационный уровень | 7700 |
5 квалификационный уровень | 7870 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 6660 |
2 квалификационный уровень | 6820 |
3 квалификационный уровень | 7650 |
4 квалификационный уровень | 7920 |
5 квалификационный уровень | 7980 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | 8090 |
2 квалификационный уровень | 8420 |
3 квалификационный уровень | 8690 |
";
4) таблицу 4 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Профессиональная квалификационная группа | Должностной оклад, рублей |
Должности работников сельского хозяйства второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 6670 |
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 6730 |
2 квалификационный уровень | 6910 |
3 квалификационный уровень | 7250 |
4 квалификационный уровень | 7580 |
";
5) таблицу 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Профессиональная квалификационная группа | Оклад, рублей |
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня | 8960 |
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 9590 |
2 квалификационный уровень | 9930 |
3 квалификационный уровень | 10260 |
4 квалификационный уровень | 11760 |
";
6) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от стажа работы в следующих размерах:
Таблица 7
Стаж работы | Размер надбавки (в процентах) |
Руководителям, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам | |
От 1 года до 5 лет | 10 |
От 5 лет до 10 лет | 20 |
От 10 лет до 15 лет | 30 |
Свыше 15 лет | 40 |
Специалистам, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", специалистам по охране труда, указанным в таблице 9 приложения 1 | |
От 1 года до 10 лет | 5 |
От 10 лет до 15 лет | 10 |
Свыше 15 лет | 15 |
Специалистам, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" | |
От 1 года до 5 лет | 5 |
От 5 лет до 10 лет | 10 |
От 10 лет до 15 лет | 15 |
Свыше 15 лет | 20 |
Техническим исполнителям и рабочим культуры, искусства и кинематографии | |
От 3 лет до 8 лет | 10 |
От 8 лет до 13 лет | 15 |
От 13 лет до 18 лет | 20 |
От 18 лет до 23 лет | 25 |
Свыше 23 лет | 30 |
Общеотраслевым профессиям рабочих | |
Свыше 23 лет | 4 |
Порядок исчисления стажа работы, установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет установлен в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.";
7) пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности работников определяются локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми в установленном законодательством порядке.";
8) дополнить пунктом 66.1 в следующей редакции:
"66.1. Условия оплаты труда руководителю учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения им выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";
9) дополнить пунктом 71.1 в следующей редакции:
