ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.05.2018 N 216)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 года N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл" и определяет порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - государственные гражданские служащие) ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. При предоставлении государственным гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
3. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному гражданскому служащему по частям, указанная выше единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору государственного гражданского служащего.
4. Единовременная выплата производится по личному заявлению государственного гражданского служащего и на основании решения руководителя органа государственной власти Республики Марий Эл.
5. В случае, если государственный гражданский служащий не использовал в течение текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, данная единовременная выплата производится ему в конце года по личному заявлению пропорционально отработанному служебному времени.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.05.2018 N 216)
6. При увольнении государственного гражданского служащего до окончания рабочего года предоставленная единовременная выплата удержанию не подлежит.
7. При увольнении государственного гражданского служащего до окончания календарного года в случае, если ему не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и единовременная выплата не произведена, единовременная выплата начисляется и выплачивается по личному заявлению государственного гражданского служащего пропорционально отработанному времени, кроме случаев увольнения по основаниям, установленном пунктами 12 - 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37, пунктами 1 и 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".