1.1. Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области (далее - Примерное положение), разработано в целях установления системы оплаты труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области (далее также соответственно - организации спортивной направленности, организации, работники), привлечения молодых специалистов, усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, повышения качества работы, создания условий для проявления активности каждого работника.
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588, от 01.03.2023 N 166)
1.2. Все выплаты по заработной плате осуществляются в пределах фонда оплаты труда, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативно-правовыми актами.
1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.5. Утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166.
1.6. Действие Примерного положения распространяется на бюджетные и автономные учреждения Орловской области, подведомственные Департаменту физической культуры и спорта Орловской области.
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588, от 01.03.2023 N 166)
1.7. В Примерном положении используются следующие термины:
базовая единица - величина, применяемая для определения базовой ставки (должностного оклада);
базовая ставка (должностной оклад) - величина ставки работника организации спортивной направленности за норму часов;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588.
Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.8. Базовая ставка (должностной оклад) формируется из базовой единицы и коэффициентов, установленных настоящим Примерным положением.