(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 13.04.2015 N 154-пп)
6.1. Областные организации образования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства организацией: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству организацией.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.03.2014 N 121-пп)
6.2. Отнесение организаций образования к одной из 4-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства организацией по следующим показателям:
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.03.2014 N 121-пп)