4.1. Направление работника Учреждения в командировку осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения, принятым в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Порядком.
4.2. Расходы по проезду работника Учреждения к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов (билетов), предоставлению в поездах постельных принадлежностей, питания, включаемого в стоимость билета), воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами (билетами), в пределах следующих норм:
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.04.2024 N 74-пк)
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, типа "К" (купейный вагон) или типа "С" (с местами для сидения).
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.04.2024 N 74-пк)
4.3. При отсутствии проездных документов (билетов) возмещение расходов по проезду не производится.
4.4. При использовании воздушного транспорта для проезда работника Учреждения к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту работы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника Учреждения либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника Учреждения.
4.5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работнику Учреждения (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 12.04.2019 N 46-пк, от 09.04.2024 N 74-пк)
4.6. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), выплачиваются работнику Учреждения за каждый день нахождения в командировке в пределах территории Российской Федерации, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей, в городах Москва и Санкт-Петербург - 700 рублей.
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 09.12.2019 N 238-пк, от 13.02.2023 N 23-пк, от 09.04.2024 N 74-пк)
Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), выплачиваются работнику Учреждения за каждый день нахождения в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 8480 рублей.