АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2016 года N 761
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 31.10.2013 N 601
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Красноярский городской архив", в соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 N 601 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Красноярский городской архив" (далее - Примерное положение) следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"условия оплаты труда директора (далее - руководителя Учреждения), его заместителей и главного бухгалтера.";
2) таблицу пункта 15 изложить в следующей редакции:
"Наименование должности | За неблагоприятные условия труда | Увеличение выплаты за неблагоприятные условия труда один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | За мойку автомобилей | За техническое обслуживание автотранспорта |
Водитель автомобиля | до 25% | до 50%" | ||
Слесарь-сантехник | до 85% | до 364% | ||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | до 110% | до 437% | ||
Грузчик | до 110% | до 437% | ||
Уборщик служебных помещений | до 78% | до 332% | ||
Лифтер | до 85% | до 323% |
3) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Работнику один раз в год, на основании личного заявления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер ежемесячной выплаты за неблагоприятные условия труда в размерах, установленных пунктом 15 настоящего Положения.";
4) таблицу пункта 20 изложить в следующей редакции:
"Наименование должности | За сложность, напряженность и особый режим работы | Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
Начальник отдела | до 225 | до 391 |
Заместитель начальника отдела | до 200 | до 360 |
Главный архивист, главный специалист | до 150 | до 328 |
Инженер-электроник 1-й категории, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 1-й категории | до 250 | до 460 |
Ведущий архивист | до 150 | до 337 |
Водитель | до 155 | до 378" |
5) абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"Работнику один раз в год, на основании личного заявления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы в размерах, установленных пунктом 20 настоящего Положения.";
6) наименование раздела V изложить в следующей редакции:
"V. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера";
7) раздел 5 дополнить пунктами 28.1, 28.2 следующего содержания:
"28.1. При установлении условий оплаты труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 28.2 настоящего раздела, при условии выполнения руководителем, его заместителями, главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.
28.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности:
Наименование должности | Кратность (соотношение среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения) |
Руководитель Учреждения | до 2,4 |
Заместитель руководителя | до 2,1 |
Главный Бухгалтер | до 1,5" |
8) в абзаце первом пункта 34 слова "до 29 окладов в год" заменить словами "до 25,2 окладов в год";
9) таблицу пункта 36 изложить в следующей редакции:
"Наименование должности | За сложность, напряженность и особый режим работы | Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
Руководитель Учреждения | до 50% | до 182% |
Заместитель руководителя | до 50% | до 182% |
Главный бухгалтер | до 40% | до 168%" |
10) пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру один раз в год, на основании личного заявления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы в размерах, установленных пунктом 36 настоящего Положения.";
11) приложения 1 - 3, 7, 8 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложениям 1 - 5 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2017.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 16 декабря 2016 года N 761
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Красноярский
городской архив"
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня"
Квалификационный уровень | Наименование должности | Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб. |
4-й квалификационный уровень | ведущий архивист | 5073 |
5-й квалификационный уровень | главный архивист | 5922 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня"
Квалификационный уровень | Наименование должности | Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб. |
1-й квалификационный уровень | начальник отдела | 6145 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень | Наименование должности | Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб. |
3-й квалификационный уровень | экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории, инженер-электроник I категории | 4221 |
5-й квалификационный уровень | главный специалист | 5922 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень | Наименование должности | Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб. |
1-й квалификационный уровень | рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщик служебных помещений, грузчик, лифтер | 2454 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень | Наименование должности | Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб. |
1-й квалификационный уровень | водитель автомобиля, слесарь-сантехник | 2857 |
Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы
Наименование должности | Минимальные размеры окладов (должностных окладов), руб. |
Заместитель начальника отдела | 6042" |
Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 16 декабря 2016 года N 761
"Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Красноярский
городской архив"
