Действующий

Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (с изменениями на 20 августа 2024 года)



VII. Образовательные организации

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Выполнение государственного задания, %

95 и выше

30

ежеквартально, нарастающим итогом с начала года

90 - 94

20

85 - 89

10

менее 85

0

2.

Выполнение контрольных цифр приема на обучение и сохранение численности контингента обучающихся на бюджетной основе в течение учебного года, %

100

15

ежеквартально

98 - 99

10

96 - 97

5

менее 96

0

3.

Укомплектованность организации педагогическими работниками (физическими лицами), % от штатной численности

90 - 100

15

ежеквартально, нарастающим итогом с начала года

70 - 89

10

50 - 69

5

менее 50

0

4.

Соотношение средней заработной платы педагогических работников списочного состава и средней заработной платы в регионе, %

70 и выше

20

ежеквартально, нарастающим итогом с начала года

60 - 69

10

50 - 59

5

менее 50

0

5.

Наличие заключенного коллективного договора в отчетном периоде

наличие

10

ежеквартально

отсутствие

0

6.

Просроченная кредиторская задолженность на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, кроме просроченной задолженности по специализации и обучению

отсутствие

10

ежеквартально

наличие

0


Примечание:


1. Показатель выполнения государственного задания по оказанию медицинской помощи в дневном стационаре для премирования руководителя организации, в которой не развернут дневной стационар, оценивается максимальным баллом.


2. Показатель укомплектованности отдельными категориями работников (физическими лицами) для премирования руководителя организации, в которой отсутствует отдельная категория, оценивается максимальным баллом.


3. Показатель достижения соответствия уровня средней заработной платы отдельных категорий работников утвержденному показателю для премирования руководителя организации, в которой отсутствует отдельная категория, оценивается максимальным баллом.


4. Показатель исполнения требований, установленных чек-листами, для организаций, не вошедших в проверку в отчетном периоде, оценивается максимальным баллом.


(п. 4 введен Приказом Минздрава Алтайского края от 28.09.2020 N 425)