Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ (с изменениями на 7 октября 2024 года)



3. Формирование фонда оплаты труда


3.1. Фонд оплаты труда в учреждениях формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, предусмотренных на оплату труда учреждений, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 07.10.2024 N 265)


3.2. Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих данного учреждения. Штатное расписание казенных учреждений согласовывается с Комитетом.


(п. 3.2 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 07.10.2024 N 265)


3.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу учреждений, устанавливается приказом Комитета.