АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2024 года N 265


О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 27.07.2017 N 235 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ"



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:


1. Внести в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 27.07.2017 N 235 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ" следующие изменения:


1.1. Наименование изложить в следующей редакции:


"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ".


1.2. В абзаце первом слова "казенных учреждений" заменить словами "учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность,".


1.3. В пункте 1 слова "казенных учреждений," заменить словами "учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность,".


1.4. В Положении об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ:


1.4.1. Наименование изложить в следующей редакции:


"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ".


1.4.2. В пункте 1.1 слова "казенных учреждений," заменить словами "учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность,".


1.4.3. В пункте 2.4 слова "казенного" и "казенных" исключить.


1.4.4. В пункте 3.1 слово "казенных" исключить.


1.4.5. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:


"3.2. Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих данного учреждения. Штатное расписание казенных учреждений согласовывается с Комитетом.".


1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


1.6. В приложении N 2 к Положению:


1.6.1. Слова "к Положению об оплате труда работников казенных учреждений" заменить словами "к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность".


1.6.2. В наименовании слово "казенных" исключить.


1.6.3. В пункте 2.2 слова "в разделах 3, 4 и 5" заменить словами "в разделах 3, 4, 5 и 6".


1.6.4. Пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:


"- по МАУ "Городской комбинат школьного питания":


- отсутствие нарушений по результатам проверок органами финансового контроля годовой бюджетной (бухгалтерской) отчетности;


- контроль за эффективным и целевым расходованием бюджетных (внебюджетных) средств, использованием имущества учреждения;


- участие в подготовке и организации крупных социально значимых проектов;


- разработка (совершенствование) методологии и нормативного обеспечения деятельности учреждения.".


1.6.5. Дополнить разделом 6 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


1.7. В приложении N 3 к Положению слова "к Положению об оплате труда работников казенных учреждений" заменить словами "к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, не осуществляющих образовательную деятельность".


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в сетевом издании - сайт Правовой информации города Улан-Удэ (ulan-ude-doc.ru) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.



Мэр г. Улан-Удэ
И.Ю.ШУТЕНКОВ



Приложение N 1
к постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 07.10.2024 N 265



Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
не осуществляющих образовательную
деятельность, подведомственных
Комитету по образованию
Администрации г. Улан-Удэ



РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ГРУППАМ РАБОТНИКОВ

ПКГ

Квалификационные уровни

Должности, профессии, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада по квалификационной группе (руб.)

Повышающий коэффициент к окладу

Размер оклада по квалификационному уровню (руб.)

Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н)

ПКГ общеотраслевых должностей служащих 1 уровня

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка

10638

1,14

12127

ПКГ общеотраслевых должностей служащих 2 уровня

1 квалификационный уровень

Диспетчер, секретарь руководителя, техник-программист, техник-лаборант, товаровед

11764

1,14

13411

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством, заведующий складом; должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

11764

1,267

14905

3 квалификационный уровень

Заведующий производством (шеф-повар)

11764

1,408

16564

4 квалификационный уровень

Мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

11764

1,57

18470

5 квалификационный уровень

Начальник цеха (участка)

11764

1,75

20587

ПКГ общеотраслевых должностей служащих 3 уровня

1 квалификационный уровень

Аналитик, аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по надзору за строительством, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик); инженер-технолог (технолог), специалист, специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по труду, экономист по финансовой работе, юрисконсульт

13670

1,13

15447

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

13670

1,256

17170

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

13670

1,396

19083

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

13670

1,55

21189

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

13670

2,120

28980

ПКГ общеотраслевых должностей служащих 4 уровня

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

17238

1,325

22840

2 квалификационный уровень

Главный (аналитик; диспетчер, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, эксперт; энергетик)

17238

1,47

25340

Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н)

ПКГ должностей работников сельского хозяйства третьего уровня

1 квалификационный уровень

Ветеринарный врач

14130

1,13

15967

Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н)

ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 1 уровня

1 квалификационный уровень

Гардеробщик, грузчик, дворник, кладовщик, лифтер, оператор стиральных машин, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий

10228

1

10228

ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 2 уровня

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, повар, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

10274

1

10274

Оклады по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы

Буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, обвальщик мяса, сортировщик, укладчик-упаковщик

10228

1

10228

Кондитер, пекарь, приготовитель кулинарных изделий из мяса птицы и кроликов

10274

1

10274

Специалист по закупкам, контрактный управляющий, системный администратор, специалист по охране труда

13670

1,130

15447

Руководитель группы

17238

1,325

22840


________________


* Значение рассчитывается с округлением до целого числа в большую сторону.



Приложение N 2
к постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 07.10.2024 N 265



КРИТЕРИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОРОДСКОГО КОМБИНАТА ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ, ПРОЦЕНТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОЦЕНОЧНЫЕ БАЛЛЫ

N п/п

Направление деятельности

Критерии

1.

Работа с кадрами (30%)

- укомплектованность кадрами, отсутствие текучести кадров. Коэффициент текучести кадров (Кт) не более 10%

     (Кт = Рв / Р x 100, где:

Рв - количество уволившихся за месяц;

Р - среднесписочная численность работников за месяц) - 50 баллов;

- повышение квалификации специалистов - 25 баллов;

- отсутствие обоснованных обращений (жалоб) работников учреждения в вышестоящие органы, в том числе на деятельность руководителя, - 25 баллов

2.

Эффективность управленческой деятельности (40%)

- исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение заданий, писем, контрольных вопросов) - 25 баллов;

- отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан, в том числе руководителей обслуживаемых учреждений по поводу качества предоставляемых услуг, - 25 баллов;

- качество планирования деятельности учреждения, проведение внутриучрежденческого контроля - 25 баллов;

- отсутствие нарушений по результатам проверок надзорных органов и ведомственных проверок - 25 баллов

3.

Создание условий труда для работников (30%)

- обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонтов - 80 баллов;

- создание комфортного психологического климата в коллективе - 20 баллов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»