2.1. Размер стимулирования руководителей определяется решением Комиссии по установлению размера премирования и стимулирования руководителей учреждений, подведомственных Комитету (далее - Комиссия). Состав и порядок работы Комиссии устанавливаются локальным актом Комитета.
2.2. Руководитель ежемесячно предоставляет на рассмотрение Комиссии аналитическую информацию о достижении показателей деятельности, являющуюся основанием для установления размера стимулирующих выплат руководителю. Основными критериями для установления ежемесячных выплат являются критерии стимулирования руководителей, предусмотренные в разделах 3, 4, 5 и 6 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 07.10.2024 N 265)
2.3. Руководители учреждений имеют право присутствовать на заседании Комиссии и давать необходимые пояснения.
2.4. Комиссия принимает решение о стимулировании и размере стимулирующих выплат открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов Комиссии. Решение оформляется протоколом. На основании протокола Комитет издает приказ о поощрении руководителей.
2.5. При наличии дисциплинарного взыскания руководителю ежемесячные стимулирующие выплаты снижаются до 100% по решению Комиссии. Указанное снижение применяется однократно в период применения дисциплинарного взыскания к руководителю и не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.
(п. 2.5 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 21.08.2024 N 216)
2.6. Стимулирующие выплаты производятся один раз в месяц по итогам прошедшего месяца.
2.7. Экономия по фонду оплаты труда может направляться на премирование по результатам деятельности руководителей за год. Руководителям устанавливается премия по итогам работы за год за качественный, добросовестный, эффективный труд при произведении оценки выполнения следующих показателей премирования:
- по МКУ "Центр мониторинга и развития образования Комитета по образованию г. Улан-Удэ":
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.05.2023 N 151)
- реализация муниципальной системы оценки качества образования;
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.05.2023 N 151)
- методическое сопровождение муниципальных инновационных проектов;