(с изменениями на 23 апреля 2024 года)
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 15.01.2018 N 2-пк, от 17.09.2018 N 512-пк, от 14.01.2019 N 3-пк, от 22.07.2019 N 126-пк, от 14.10.2019 N 195-пк, от 12.05.2020 N 63-пк, от 19.07.2021 N 138-пк, от 23.04.2024 N 87-пк)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69 "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, кандидатов на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Пункт 1 постановления Администрации от 10.10.2016 N 333-пк "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального медицинского учреждения города Тюмени и внесении изменения в постановление Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69" признать утратившим силу.
4. Заместителю Главы Администрации города Тюмени, директору административного департамента обеспечить разработку и принятие распоряжений Администрации города Тюмени об утверждении Положения о конкурсной комиссии Администрации города Тюмени, об утверждении Положения об аттестационной комиссии Администрации города Тюмени в течение 30 дней со дня издания настоящего постановления.
5. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить на официальном сайте Администрации города Тюмени информационной сети "Интернет".
Глава Администрации города
А.В.МООР
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк, от 14.01.2019 N 3-пк, от 22.07.2019 N 126-пк, от 14.10.2019 N 195-пк, от 12.05.2020 N 63-пк, от 23.04.2024 N 87-пк)
1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69 "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений".
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
Руководитель - руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального автономного, бюджетного, казенного учреждения города Тюмени;
Предприятие - муниципальное унитарное предприятие города Тюмени;
Учреждение - муниципальное автономное учреждение, муниципальное бюджетное учреждение или муниципальное казенное учреждение города Тюмени;
уполномоченный орган - отраслевой (функциональный), территориальный орган Администрации города Тюмени, в ведении которого в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени закреплено Предприятие, Учреждение.
Функции уполномоченного органа в отношении муниципального казенного учреждения "Комитет по информатизации города Тюмени", муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" осуществляются административным департаментом Администрации города Тюмени (далее - административный департамент);
курирующий заместитель Главы города Тюмени - заместитель Главы города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность уполномоченного органа.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
3. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение должности Руководителя, условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
4. Организацию и проведение конкурса, определение победителя конкурса осуществляет конкурсная комиссия Администрации города Тюмени (далее - конкурсная комиссия).
Компетенция, порядок организации деятельности, порядок формирования конкурсной комиссии определяется Положением о конкурсной комиссии, которое утверждается распоряжением Администрации города Тюмени.
Организационно-документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется административным департаментом.
5. Решение о проведении конкурса на должность Руководителя принимается в форме распоряжения Администрации города Тюмени и должно содержать:
а) наименование должности Руководителя, наименование Учреждения, Предприятия;
б) квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по направлению подготовки (специальности), предъявляемые к претенденту в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области и муниципальными правовыми актами города Тюмени;
в) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения, и требования к их оформлению;
г) дату и время начала и окончания приема документов;
д) адрес места приема документов;
е) сроки, адрес места проведения этапов конкурса и подведения итогов конкурса;
ж) номер телефона и местонахождение секретаря конкурсной комиссии;
з) порядок определения победителя конкурса - методику проведения оценки профессиональных знаний и умений претендентов, необходимых для исполнения обязанностей по должности Руководителя (далее - Методика);
и) способ уведомления претендентов, участников конкурса о проведении этапов конкурса и их результатах;
к) проект трудового договора;
л) состав конкурсной комиссии.
6. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Тюмени о проведении конкурса осуществляет административный департамент по поручению Главы города Тюмени, подготовленному на основании служебной записки руководителя уполномоченного органа, содержащей информацию, необходимую для подготовки проекта распоряжения Администрации города Тюмени, в том числе:
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
а) наименование должности Руководителя, наименование Предприятия, Учреждения;
б) предложения по формированию контрольных мероприятий, включающих теоретические задания (не менее 20 тестовых заданий на знание отраслевой специфики Предприятия, Учреждения), а также практические задания;
в) предложения по размеру должностного оклада, установлению компенсационных и стимулирующих выплат, сроку действия трудового договора;
г) предложения по кандидатурам для включения в состав конкурсной комиссии (указывается должность работника уполномоченного органа, а при наличии предложений о включении в состав конкурсной комиссии представителя иного органа (организации) - наименование такого органа (организации).
Служебная записка руководителя уполномоченного органа должна быть согласована с курирующим заместителем Главы города Тюмени (при его наличии).
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
7. Конкурс не проводится на должность Руководителя, включенную в номенклатуру должностей работников, допускаемых к государственной тайне.
(п. 7 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 23.04.2024 N 87-пк)
8. Конкурсная комиссия обеспечивает публикацию в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и размещение на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного сообщения о проведении конкурса, содержащего информацию, указанную в пункте 5 настоящего Положения, не позднее чем за 21 календарный день до дня начала приема документов.
9. Для участия в конкурсе претендент, за исключением претендента, указанного в пункте 10 настоящего Положения, представляет в конкурсную комиссию в установленный срок в ходе личного приема или путем почтового отправления заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению и прилагаемые к нему следующие документы:
а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
(пп. "б" в ред. постановления Администрации города Тюмени от 12.05.2020 N 63-пк)
в) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
(пп. "в" в ред. постановления Администрации города Тюмени от 14.10.2019 N 195-пк)