Действующий

Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности организации, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем организации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (с изменениями на 25 августа 2023 года)


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 14 июля 2017 года N 292


Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности организации, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем организации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

(с изменениями на 25 августа 2023 года)

(в ред. Приказов Минздрава Алтайского края от 26.12.2017 N 575, от 30.06.2021 N 335, от 30.05.2023 N 207, от 25.08.2023 N 365)




В соответствии с постановлением Администрации края от 8 июня 2011 г. N 300 "Об утверждении порядка осуществления органами исполнительной власти Алтайского края функций и полномочий учредителя краевых государственных учреждений" приказываю:


(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 25.08.2023 N 365)


1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности организации, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем организации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров (Коростелева Т.М.) внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края.


3. Признать утратившим силу приказ Главного управления Алтайского края от 14 декабря 2015 г. N 738 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".


4. Утратил силу. - Приказ Минздрава Алтайского края от 30.05.2023 N 207.



Министр
И.В.ДОЛГОВА