АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2017 года N 456
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.03.2012 N 133
В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры администрации города, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры, утвержденное Постановлением администрации города от 29.03.2012 N 133 (далее - Положение), следующие изменения:
1) подпункт "г" пункта 27 дополнить абзацем следующего содержания:
"краевая выплата работникам, реализующим основную деятельность учреждений культуры (далее - основной персонал учреждений культуры), установленная подпунктом 7 пункта 35 настоящего раздела Положения;";
2) пункт 35 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) персональная краевая выплата работникам основного персонала в размере 3450 рублей на одного работника с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Персональная краевая выплата работникам основного персонала учреждений культуры устанавливается на основании приказа руководителя учреждения.
Персональная краевая выплата работникам основного персонала учреждений культуры производится сверх начисленной работнику месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат и доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и выплат стимулирующего характера) пропорционально отработанному времени.
Персональная краевая выплата предоставляется в целях повышения фонда оплаты труда работников учреждений культуры по должностям работников и (или) профессиям рабочих (далее - основной персонал учреждений культуры), включенных в профессиональные квалификационные группы, утвержденные Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", а также по должностям (профессиям) работников учреждений культуры, не включенным в профессиональные квалификационные группы, и отдельным должностям (профессиям) работников, реализующих основную деятельность учреждений культуры, перечень которых установлен приложением 7 к настоящему Положению.";
3) пункт 47 изложить в следующей редакции:
"47. Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения: артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива, артист оркестра, артист камерного, духового оркестров, артист хора, артист-вокалист (солист), артисты - концертные исполнители (всех жанров), балетмейстер, балетмейстер-постановщик, библиограф, библиотекарь, ведущий научный сотрудник, главный балетмейстер, главный библиограф, главный библиотекарь, главный дирижер, главный хормейстер, главный хранитель фондов, главный художник, дирижер, концертмейстер, лектор (экскурсовод), лектор-искусствовед (музыковед), методист, научный сотрудник, организатор экскурсий, преподаватель, редактор, режиссер, режиссер-постановщик, репетитор по балету (вокалу), смотритель музейный, старший научный сотрудник, хормейстер, хранитель фондов, художник, художники всех специальностей, художник-постановщик, художник-реставратор.";
4) дополнить приложением 7 к Положению в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2017.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 13 июля 2017 года N 456
"Приложение 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений, деятельность
которых координируется
главным управлением культуры
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ, И ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
1. Художественный руководитель.
2. Главный режиссер.
3. Заместитель директора творческого коллектива.
4. Художник по костюмам.
5. Ветеринарный врач зоопарка.
6. Санитар ветеринарный.
7. Методист по музейно-образовательной деятельности.
8. Специалист по учету музейных предметов.
9. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности.
10. Редактор электронных баз данных музея.
11. Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов.
12. Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов).
13. Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов).
14. Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов.
15. Библиотекарь-каталогизатор.
16. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда.
17. Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов.
18. Специалист по библиотечно-выставочной работе.
19. Специалист по массовой консервации библиотечных фондов.
20. Специалист по информационным системам. <1>
21. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций.
22. Менеджер по культурно-массовому досугу.
23. Режиссер любительского театра (студии).
24. Светооператор.
25. Зоолог.
26. Рабочий по уходу за животными.
27. Кассир билетный.
28. Фотограф.
29. Лаборант.
30. Переводчик.
31. Брошюровщик.
32. Закройщик.
33. Переплетчик.
34. Портной.
35. Раскройщик.
36. Швея.
37. Обувщик.
38. Конюх.
39. Зоотехник.
________________
<1> В отношении специалистов, имеющихся в штатных расписаниях учреждений библиотечного и музейного типов.".
