Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

 
ЗАКОН

 ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 июля 2017 года N 125-З


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 21 июля 2017 года N 357

 Статья 1


Внести в Закон Тамбовской области от 4 июля 2007 года N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2007, 13 июля; 2008, 14 ноября; 2009, 6 марта, 4 июля; 2011, 14 октября; 2012, 10 июля; 2013, 2 февраля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2014, 7 марта, 3 декабря; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2015, 30 апреля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2015, 3 июля; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2016, 8 февраля, 10 марта; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2016, 1 апреля; 2017, 3 февраля) следующие изменения:

1) абзац четырнадцатый статьи 3 признать утратившим силу;

2) часть 1 статьи 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицом, замещающим указанную должность, осуществляется по решению главы администрации Тамбовской области в порядке, установленном Законом Тамбовской области "О представлении гражданами, претендующими на замещение должности главы муниципального образования по конкурсу, должности главы местной администрации по контракту в Тамбовской области, и лицами, замещающими должности депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, главы местной администрации по контракту, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений.";

3) статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

4) в типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту:

пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Глава местной администрации должен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.";

в абзаце третьем пункта 5.3 раздела 5 слова "с частью 3 статьи 6" заменить словами "со статьей 6".

 Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации области
А.В.Никитин

     г. Тамбов
     26 июля 2017 года
     N 125-З