____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской области от 12.02.2021 N 47-пП, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня первого официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Пензенской области http://www.pnzreg.ru - 15.02.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 6 апреля 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 20.12.2017 N 622-пП, от 14.09.2018 N 493-пП, от 11.07.2019 N 407-пП, от 06.04.2020 N 208-пП)
В целях реализации мероприятий, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в Пензенской области, в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 780-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Развитие инвестиционного потенциала, инновационной деятельности и предпринимательства в Пензенской области на 2014 - 2022 годы" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.07.2019 N 407-пП)
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение расходов субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в сфере швейного производства, на оплату труда в части стимулирующих выплат молодым специалистам.
2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы социально-экономического развития территории.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАСХОДОВ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА, НА ОПЛАТУ ТРУДА В ЧАСТИ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 20.12.2017 N 622-пП, от 14.09.2018 N 493-пП, от 11.07.2019 N 407-пП, от 06.04.2020 N 208-пП)
1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области субъектам малого и среднего предпринимательства - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Пензенской области, основной вид деятельности которых согласно ОКВЭД "Производство одежды" и "Производство кожи и изделий из кожи" (далее - предприятия швейной промышленности или работодатели), на финансовое обеспечение расходов на оплату труда в части стимулирующих выплат молодым специалистам (далее - субсидии).
1.2. Целью предоставления субсидий является развитие легкой промышленности на территории Пензенской области путем закрепления молодых специалистов на предприятиях швейной промышленности.
1.3. Понятия, используемые в Порядке:
- молодой специалист - выпускник образовательной организации высшего и среднего профессионального образования, гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, трудоустроившийся на предприятие швейной промышленности на должности: конструктор, технолог швейных изделий, закройщик, портной, оператор швейного оборудования - в течение одного календарного года со дня окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования, в случае беременности или рождения ребенка в течение года после окончания обучения - не позднее тридцати дней со дня достижения ребенком возраста трех лет, в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу в течение года со дня окончания обучения - в течение тридцати дней после увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы;
- стаж работы молодого специалиста - продолжительность трудовой деятельности молодого специалиста на предприятии швейной промышленности, за исключением периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком;
- стимулирующая выплата - установленная в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда трудовым договором и (или) локальным нормативным актом выплата стимулирующего характера, назначаемая молодому специалисту в течение первых двух лет стажа молодого специалиста и выплачиваемая по истечении каждых 6 месяцев стажа.
1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидии, является Министерство экономики Пензенской области (далее - главный распорядитель). Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главному распорядителю на соответствующий финансовый год на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
Субсидии предоставляются в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств получателя субсидии, источником финансового обеспечения которых являются указанные субсидии.
(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской области от 20.12.2017 N 622-пП)
1.5. Критерием отбора предприятий швейной промышленности, имеющим право на получение субсидий, является осуществление производства на территории Пензенской области и постановка на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.
2.1. Условия предоставления субсидий:
2.1.1. Включение предприятия швейной промышленности в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства;
2.1.2 Трудоустройство молодого специалиста в соответствии с трудовым законодательством;
2.1.3 Установление трудовым договором и (или) локальным нормативным актом стимулирующей выплаты молодому специалисту.
2.2. Порядок предоставления субсидий работодателям:
2.2.1. Субсидии предоставляются на основании Соглашения, заключаемого предприятием швейной промышленности с главным распорядителем в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области для соответствующего вида субсидии. В целях заключения Соглашения о предоставлении субсидии предприятие швейной промышленности представляет главному распорядителю следующие документы:
а) выписку из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления;
б) справку об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения о предоставлении субсидий;
в) справку на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения о предоставлении субсидий, подписанную руководителем и главным бухгалтером предприятия швейной промышленности, подтверждающую, что в организации поддерживается уровень среднемесячной заработной платы за год, в котором молодой специалист был трудоустроен на предприятии швейной промышленности, в размере не менее полутора минимальных размеров оплаты труда - для г. Пензы и г. Заречного, не менее минимального размера оплаты труда - для остальных населенных пунктов Пензенской области;
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.07.2019 N 407-пП)
г) заявление на получение субсидии с указанием полного наименования юридического лица (фамилии, имени, отчества индивидуального предпринимателя) и юридического адреса (места жительства) (далее - заявление) по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
д) копию паспорта молодого специалиста;
е) копию трудовой книжки, заверенную работодателем, и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
(пп. "е" в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.04.2020 N 208-пП)
ж) копию документа о профессиональном образовании молодого специалиста;
з) справку о доходах по форме 2-НДФЛ;
и) копию трудового договора с молодым специалистом, условиями которого предусмотрена стимулирующая выплата;
к) копию локального нормативного акта, устанавливающего условия стимулирующей выплаты (в случае отсутствия условий в трудовом договоре);
л) копию первичного учетного документа по начислению молодому специалисту причитающейся ему стимулирующей выплаты;
м) копию свидетельства о рождении ребенка в случае беременности или рождения ребенка в течение года после окончания обучения;
н) копию военного билета в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу в течение года со дня окончания обучения.
о) справку об объемах страховых и налоговых отчислений на молодого специалиста;
(пп. "о" введен Постановлением Правительства Пензенской области от 20.12.2017 N 622-пП)
п) справку о применяемой предприятием швейной промышленности системе налогообложения по виду деятельности, указанному в пункте 1.1. раздела 1 настоящего Порядка.
(пп. "п" введен Постановлением Правительства Пензенской области от 20.12.2017 N 622-пП)
Документы, указанные в подпунктах "а" - "б" подпункта 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, запрашиваются главным распорядителем в порядке межведомственного взаимодействия у уполномоченных органов, в распоряжении которых находятся запрашиваемые сведения.
Ответственность за достоверность документов, представленных на получение субсидии, несет получатель субсидии в соответствии с действующим законодательством.
2.2.2. Главный распорядитель: