ЗАКОН

 ПРИМОРСКОГО КРАЯ

от 05 июля 2017 года N 143-КЗ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ"

Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
28 июня 2017 года

 Статья 1

Внести в Закон Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" (в редакции Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 53-КЗ) (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2012, N 15, стр. 80; 2013, N 46, стр. 12, N 60, стр. 9; 2014, N 70, стр. 74, N 89, стр. 3, N 93, стр. 65; 2015, N 120, стр. 86, N 138, стр. 104; 2016, N 154, стр. 66, N 4, стр. 63) следующие изменения:

1) в статье 8:

а) дополнить частью 5(1) следующего содержания:

"5(1). Граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Законом Приморского края от 25 мая 2017 года N 122-КЗ "О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений".";

б) дополнить частью 6(1) следующего содержания:

"6(1). Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 5(1) настоящей статьи, осуществляется в порядке, установленном Законом Приморского края "О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений".";

2) в статье 11:

а) в части 4:

в абзаце первом слова "не более 15 календарных дней" заменить словами "не более 10 календарных дней";

в абзаце втором слова "не может превышать 45 календарных дней" заменить словами "не может превышать 40 календарных дней";

б) дополнить частью 4(1) следующего содержания:

"4(1). Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".

 Статья 2

1. За муниципальными служащими, имеющими на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

2. Исчисление в соответствии с требованиями статьи 11 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" (в редакции настоящего Закона) продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Федерального закона "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", производится начиная с их нового служебного года.

 Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ

     г. Владивосток
     5 июля 2017 года
     N 143-КЗ