Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (с изменениями на 12 марта 2019 года)

1. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих

1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:

(п. 1.1 в ред. приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 12.03.2019 N 261-ОД)

1.2. К окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть установлены ниже перечисленные повышающие коэффициенты:

- повышающий коэффициент по квалификационному уровню;

- повышающий коэффициент за ученую степень;

- повышающий коэффициент за почетные звания и за ведомственные знаки отличия;

- повышающий коэффициент за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания;

- персональный повышающий коэффициент к окладу;

- повышающий коэффициент по учреждению (применяется для управлений социальной защиты населения и труда и центра социальных выплат);

- повышающий коэффициент за заведование филиалом (применяется для филиалов республиканского комплексного центра социального обслуживания населения и реабилитационных центров для инвалидов и детей-инвалидов, имеющих статус республиканских);

- повышающий коэффициент в связи с напряженными и особо тяжелыми условиями труда.

1.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных выплат.