МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 12 марта 2019 года N 261-ОД


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом от 12 мая 2017 года N 654-ОД

Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 18 марта 2019 г. N RU140142019330

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года N 17 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом от 12 мая 2017 года N 654-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей", следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6 дополнить абзацами следующего содержания:

"Установить, что работникам, кроме руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, разрешается внутреннее совместительство до 0,5 ставки по вакантным должностям в штате учреждения, в котором они состоят.

Руководителям - врачам, их заместителям - врачам и руководителям - педагогам, их заместителям - педагогам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности при наличии соответствующих штатных должностей врача и педагога в штатном расписании учреждения вне рабочего времени до 0,5 ставки врача или педагога при наличии сертификата соответствующей специальности по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в пределах фонда оплаты труда.

Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам запрещено совмещение профессий (должностей) в пределах рабочего времени, а также установление доплат за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.".

1.2. В приложении N 1:

1.2.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:

1.2.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

1.2.3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых профессий рабочих к ПКГ:

1.2.4. Исключить пункт 4.9.

1.2.5. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностные оклады руководителей учреждения устанавливаются в следующих размерах:

1.3. В приложении N 2:

1.3.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:

1.3.2. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностные оклады руководителей учреждения устанавливаются в следующих размерах:

1.4. В приложении N 3:

1.4.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ: