ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 мая 2017 года N 33-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ЗАДАНИЯ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) БЕЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 20.05.2020 N 74-п.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п)

В целях предупреждения нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований в соответствии со статьей 8.3 Федерального закона "О защите юридических лиц и индивидуальных предприятий при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", приказываю:

1. Утвердить:

1) Порядок выдачи задания на проведение мероприятий по контролю (надзору) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) форму задания на проведение мероприятий по контролю (надзору) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) форму журнала учета заданий на проведение мероприятий по контролю (надзору) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

4) форму отчета о выполнении мероприятий по контролю (надзору) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

2. Должностным лицам Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, осуществляющим надзор и контроль за приемом на работу инвалидов, проводить мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями на основании задания, выдаваемого в порядке, установленном настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления
В.В.Курченко

Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 17 мая 2017 года N 33-п

ПОРЯДОК выдачи задания на проведение мероприятий по контролю (надзору) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями

 (в редакции Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п)

1. Порядок выдачи задания на осуществление мероприятий по контролю (надзору) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - Порядок) определяет сроки и последовательность действий должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) при подготовке и выдаче задания.

2. Должностными лицами, уполномоченными на выдачу задания, являются:

1) начальник Главного управления (далее - начальник);

2) заместитель начальника Главного управления, курирующий общие вопросы.

(подп. 2 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п)

3. Задание на проведение мероприятий по контролю выдается:

1) в соответствии с планом, которым установлен перечень и сроки проведения мероприятий по контролю;

2) в случае поступления в Главное управление сведений, свидетельствующих о нарушениях обязательных требований законодательства.

4. При поступлении сведений, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка, должностное лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней выдает задание по форме, утвержденной Главным управлением.

5. В задании указываются:

1) дата выдачи задания;

2) наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, ИНН, ОГРН (ОГРИП), основание, сроки проведения мероприятия по контролю;

3) вид и форма мероприятия по контролю;

4) фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц Главного управления, уполномоченных на проведение мероприятия по контролю;

5) срок составления отчета о проведении мероприятия(ий) по контролю;

6) фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, выдавшего задание.

6. Журнал учета заданий ведет отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в виде электронной таблицы в программе Microsoft Excel по форме, утвержденной Главным управлением.

7. Срок проведения мероприятия по контролю не может превышать двадцати рабочих дней.

8. По результатам проведения в соответствии с заданием мероприятия по контролю в течение 5 рабочих дней с момента выполнения задания составляется соответствующий отчет по форме, утвержденной Главным управлением.

9. В случае выявления при проведении мероприятий по контролю нарушений обязательных требований, которые повлекли возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также нарушений обязательных требований, которые причинили вред жизни, здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, должностные лица Главного управления принимают в своей компетенции меры по пресечению таких нарушений, а также направляют в письменной форме начальнику Главного управления мотивированное представление с информацией о выявленных нарушениях для принятия при необходимости решения о назначении внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя по основаниям, указанным в пункте 2 части 2 статьи 10 Федерального закона "О защите юридических лиц и индивидуальных предприятий при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Федеральный закон).

10. В случае получения в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями сведений о готовящихся нарушениях или признаках нарушения обязательных требований, указанных в частях 5 - 7 статьи 8.2 Федерального закона, начальник Главного управления направляет в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований и уведомить об этом в установленный в таком предостережении срок Главное управление.

Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 17 мая 2017 года N 33-п

ЗАДАНИЕ на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями

N _______                                             "__" ___________ года

На  основании статьи 8.3 Федерального закона "О защите прав юридических

     лиц  и  индивидуальных  предпринимателей при осуществлении государственного

     контроля (надзора) и муниципального контроля" поручаю:

1. ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность лица

(лиц), уполномоченных на осуществление мероприятия по контролю)

провести __________________________________________________________________

(указать вид мероприятий по контролю)

__________________________________________________________________________.

2. В отношении ________________________________________________________

(наименование юридического лица/индивидуального

предпринимателя, адрес, ИНН, ОГРН)

__________________________________________________________________________.

3. Основание проведения мероприятия по контролю: ______________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

4. Дата и срок проведения мероприятия по контролю ____________________.

5. Срок составления отчета мероприятия по контролю ___________________.

___________________________ __________________ ____________________________

наименование должности          подпись           (инициалы, фамилия)

Приложение N 3
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 17 мая 2017 года N 33-п

ЖУРНАЛ учета заданий на проведение мероприятий по контролю

Приложение N 4
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 17 мая 2017 года N 33-п

ОТЧЕТ должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

на основании:

в отношении:

проведено мероприятие по контролю:

__________________________________________________________________________.

В  результате  мероприятий по контролю выявлены (не выявлены) нарушения

обязательных требований:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Меры, принятые по пресечению нарушений обязательных требований:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________ _____________ _________________________

(должность работника, проводившего    (подпись)      (инициалы и фамилия)

контрольное мероприятие)