ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 мая 2017 года N 36-п

О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ, УТВЕРЖДЕНИЮ И ВЕДЕНИЮ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ КАССОВЫХ ВЫПЛАТ ПО РАСХОДАМ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п)

В соответствии с пунктом 32 Порядка составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета, утвержденного приказом Министерства финансов Омской области от 28 ноября 2011 года N 79 "О Порядке составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и подведомственных ему государственных учреждений Омской области по составлению, утверждению и ведению распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета.

2. Признать утратившим силу приказ Главного управления от 27 марта 2012 года N 9-п "О Порядке взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области с подведомственными ему государственными учреждениями Омской области по составлению, утверждению и ведению распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета".

3. Пункт 1 приказа Главного управления от 12 мая 2012 года N 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

4. Пункт 16 приказа Главного управления от 24 августа 2012 года N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

5. Пункт 7 приказа Главного управления от 5 сентября 2013 года N 40-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

6. Пункт 8 приказа Главного управления от 29 февраля 2016 года N 11-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

Начальник Главного управления
В.В.Курченко

Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 24 мая 2017 года N 36-п

ПОРЯДОК взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждений Омской области по составлению, утверждению и ведению распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета

 (в редакции Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08.09.2017 N 59-п)

 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан с учетом требований Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказа Министерства финансов Омской области от 28 ноября 2011 года N 79 "О Порядке составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета" и определяет процедуру взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области с подведомственными ему государственными учреждениями Омской области (далее соответственно - Главное управление, учреждения) по составлению, утверждению и ведению распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета Главного управления (далее - распределение кассовых выплат).

2. Составление, утверждение и ведение распределения кассовых выплат осуществляется финансово-экономическим отделом Главного управления (далее - финансово-экономический отдел) в программном комплексе "Единая система управления бюджетным процессом" (далее - ПК ЕСУБП).

2. Составление распределения кассовых выплат

3. Учреждения в целях составления распределения кассовых выплат на очередной финансовый год формируют сведения для составления распределения кассовых выплат (далее - сведения) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Показатели сведений составляются в разрезе кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации и кодов управления региональными финансами в структуре проекта бюджетной сметы на очередной финансовый год и на плановый период.

Годовые объемы показателей сведений должны соответствовать объемам проекта бюджетной сметы на соответствующий финансовый год.

5. Учреждения представляют сведения в финансово-экономический отдел в электронном виде посредством автоматизированной информационной системы Омской области "Единая система электронного документооборота органов исполнительной власти Омской области" (далее - ЕСЭДО) в срок до 15 ноября текущего финансового года.

6. Финансово-экономический отдел в срок до 1 декабря текущего года формирует проект распределения кассовых выплат по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и направляет его в ЕСЭДО на согласование заинтересованным отделам Главного управления.

Отделы Главного управления рассматривают проект распределения кассовых выплат в пределах своей компетенции и:

1) при отсутствии замечаний согласовывают их;

2) при наличии замечаний направляют в ЕСЭДО в финансово-экономический отдел соответствующую информацию в форме служебной записки с указанием состава замечания в разрезе учреждений и мероприятий.

7. Финансово-экономический отдел возвращает учреждениям сведения на доработку с одновременным направлением соответствующих замечаний.

Учреждения дорабатывают сведения и направляют их посредством ЕСЭДО в финансово-экономический отдел в течение трех рабочих дней со дня получения их на доработку.

8. Сведения для составления распределения кассовых выплат учреждений подписываются директором учреждения (в его отсутствие - лицом, исполняющим обязанности директора), главным бухгалтером.

9. При доведении Министерством финансов Омской области до Главного управления лимитов бюджетных обязательств и (или) предельных объемов оплаты денежных обязательств (далее - предельные объемы финансирования) в объеме, меньшем утвержденных бюджетных ассигнований областного бюджета на текущий финансовый год, Главное управление корректирует проект распределения кассовых выплат.

3. Утверждение распределения кассовых выплат

10. Распределение кассовых выплат после его согласования в ЕСЭДО отделами Главного управления и заместителями начальника Главного управления утверждается начальником Главного управления в порядке и по форме, установленным Министерством финансов Омской области.

11. Утвержденные показатели распределения кассовых выплат составляются и доводятся Главным управлением до учреждений в порядке и по форме, установленным Министерством финансов Омской области.

4. Ведение распределения кассовых выплат

12. Ведение распределения кассовых выплат осуществляется финансово-экономическим отделом посредством внесения в него изменений в порядке, установленном Министерством финансов Омской области.

Изменения могут быть составлены с учетом предложений на внесение изменений в распределение кассовых выплат (далее - предложения), представляемых учреждениями по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

13. Учреждения составляют предложения путем формирования изменений показателей распределения кассовых выплат - сумм увеличения, отражаемых со знаком "плюс", и (или) уменьшения, отражаемых со знаком "минус", в том числе:

1) изменения общего объема распределения кассовых выплат в пределах доведенного объема бюджетных ассигнований областного бюджета;

2) перераспределения показателей распределения кассовых выплат по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации и кодам управления региональными финансами с изменением годового объема по ним в пределах доведенного месячного объема распределения кассовых выплат;

3) перераспределения показателей распределения кассовых выплат по месяцам текущего финансового года в пределах годового объема распределения кассовых выплат по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации и кодам управления региональными финансами;

4) перераспределения показателей распределения кассовых выплат по месяцам текущего финансового года и по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, кодам управления региональными финансами в пределах общего объема распределения кассовых выплат.

14. Предложения представляются учреждениями в финансово-экономический отдел в ЕСЭДО в срок до 10 числа текущего месяца.

В отдельных случаях заявки могут быть представлены по согласованию с финансово-экономическим отделом.

15. Финансово-экономический отдел осуществляет анализ представленных предложений на предмет:

1) соответствия установленной настоящим Порядком форме;

2) соответствия установленным срокам представления предложений;

3) наличия финансово-экономического обоснования предлагаемых изменений по каждой строке(-ам) вносимых изменений;

4) полноты отражения кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации и (или) кодов управления региональными финансами;

5) соответствия общего объема расходов и суммы расходов по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации и (или) кодам управления региональными финансами;

6) наличия свободного остатка распределения кассовых выплат по суммам, предлагаемым к уменьшению;

7) возможности увеличения распределения кассовых выплат за счет соответствующего уменьшения кассовых выплат по расходам областного бюджета по другим учреждениям;

8) по иным основаниям.

16. Финансово-экономический отдел на основании всех согласованных предложений формирует:

1) в ПК ЕСУБП уведомление об изменении распределения кассовых выплат в порядке, установленном Министерством финансов Омской области;

2) на бумажном носителе предложения на изменение кассового плана исполнения областного бюджета и предельных объемов финансирования (при необходимости) по формам, установленным Министерством финансов Омской области (далее - предложения Главного управления).

Предложения Главного управления согласовываются в ЕСЭДО с заинтересованными отделами Главного управления, заместителями начальника Главного управления и представляются начальнику Главного управления для подписания. Подписанные предложения Главного управления направляются в Министерство финансов Омской области в установленном им порядке.

17. При наличии замечаний финансово-экономического отдела и (или) отделов Главного управления к предложению учреждения финансово-экономическим отделом формируется отказ в принятии предложения с указанием оснований отклонения по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

Предложение также может быть отклонено в случае отклонения Министерством финансов Омской области предложений Главного управления, основанием формирования которых оно являлось.

В случае наличия замечаний заинтересованного отдела Главного управления отказ дополнительно подписывается начальником соответствующего отдела.

Отказ направляется учреждению в ЕСЭДО финансово-экономическим отделом в течение двух рабочих дней после его подписания.

18. Отклоненное предложение не может быть повторно направлено учреждением в Главное управление для его рассмотрения. Каждое предложение рассматривается финансово-экономическим отделом как вновь направленное.

Приложение N 1
к Порядку взаимодействия Главного управления
государственной службы занятости населения
Омской области с подведомственными ему
государственными учреждениями Омской области
по составлению, утверждению и ведению распределения
кассовых выплат по расходам областного бюджета

СВЕДЕНИЯ для составления распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета Главного управления государственной службы занятости населения Омской области на 20___ год

________________________ ___________________ ______________________________

(наименование должности)      (подпись)          (расшифровка подписи)

________________________ ___________________ ______________________________

(наименование должности)      (подпись)          (расшифровка подписи)

"___" ______________ 20___ года

Приложение N 2
к Порядку взаимодействия Главного управления
государственной службы занятости населения
Омской области с подведомственными ему
государственными учреждениями Омской области
по составлению, утверждению и ведению распределения
кассовых выплат по расходам областного бюджета