ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2017 года N 169-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 22.06.2015 N 272-П
1. В пункте 3 слова "заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области" заменить словами "Вице-Губернатора Тюменской области".
В приложении N 1 к постановлению:
2. В пунктах 1.2, 5.5 слово "спорту" заменить словами "общественным связям, коммуникациям".
3. В пункте 1.3:
в абзаце первом слова "Основные направления развития физической культуры и спорта, молодежной политики" заменить словами "Развитие гражданского общества, общественные связи и молодежная политика";
в абзаце втором слова "заместителя Губернатора Тюменской области, директора Департамента социального развития" заменить словами "директора Департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике".
4. Пункт 4.1 после слова "эффективности" дополнить словами "работы муниципального образования".
5. Пункт 4.2 после слов "рабочих дней" дополнить словами "со дня регистрации".
6. Приложения N 1 и N 2 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
7. Приложение N 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 года N 169-п
Приложение N 1
к Положению о проведении конкурса
среди муниципальных образований Тюменской области
на лучшую подготовку граждан Российской Федерации,
проживающих в Тюменской области, к военной службе,
организацию и проведение призыва на военную службу
УТВЕРЖДАЮ
Глава муниципального образования
________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" ____________ 20___ г.
м. п.
СВЕДЕНИЯ о результатах подготовки граждан к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу в _____ году
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования, городского округа)
N | Элементы проверки | Достигнутые результаты |
1. Организация учетно-призывной работы | ||
1.1. | N приз. - количество граждан, призванных на военную службу за отчетный год и направленных для ее прохождения (чел.) | |
1.2. | N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе, по состоянию на 1 января отчетного года (чел.) | |
1.3. | П приз. - показатель призыва граждан на военную службу (в баллах) | |
2. Организация военно-профессиональной ориентации на выбор профессии военнослужащего | ||
2.1. | N вуз. - количество граждан, отобранных и поступивших в вузы Минобороны России (включая обучение по программам среднего профессионального обучения) (чел.) | |
2.2. | N задан. - задание на отбор граждан для поступления в вузы Минобороны России (чел.) | |
2.3. | П вуз. - показатель работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России (в баллах) | |
3. Годность граждан к военной службе по состоянию здоровья | ||
3.1. | N годн. - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году (чел.) | |
3.2. | N освид. - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году (чел.) | |
3.3. | П годн. - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (в баллах) | |
4. Организация работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям | ||
4.1. | N вус. - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России и образовательных организациях среднего профессионального образования за год | |
4.2. | N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете, и не пребывающих в запасе (чел.) | |
4.3. | П вус. - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (в баллах) | |
5. Организация работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы | ||
5.1. | N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за год (чел.) | |
5.2. | N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году, в ходе первоначальной постановки на воинский учет (чел.) | |
5.3. | П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
5.4. | N1 - количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер) | |
5.5. | N2 - количество образовательных организаций, имеющих два из трех основных элементов учебно-материальной базы | |
5.6. | N3 - количество образовательных организаций, имеющих один из трех основных элементов учебно-материальной базы | |
5.7. | Nоу - количество образовательных организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы | |
5.8. | П умб - показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
6. Эффективность работы | ||
6.1. | N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не прибывающих в запасе (чел.) | |
6.2. | N укл. - количество призывников, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин) в отчетном году (чел.) | |
6.3. | N убс. - количество граждан, убывших к новому месту жительства без снятия с воинского учета в отчетном году (чел.) | |
6.4. | N неоп. - количество граждан, которых военный комиссариат не смог оповестить о необходимости явки на мероприятия, связанные с призывом на военную службу (уклонившихся от явки на мероприятия, связанные с призывом на военную службу) в отчетном году (чел.) | |
6.5. | П впв. - показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию (в баллах) | |
7. Выполнение нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" | ||
7.1. | N зол. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО | |
7.2. | N сер. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО | |
7.3. | N бр. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО | |
7.4. | N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не прибывающих в запасе (чел.) | |
7.5. | П гто. - показатель выполнения нормативов физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (в баллах) | |
8. Организация работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" | ||
8.1 | П юа - показатель организации работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" (в баллах) | |
9. Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления | ||
9.1. | П приз. - показатель призыва граждан на военную службу (в баллах) | |
9.2. | П вуз. - показатель работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России (в баллах) | |
9.3. | П годн. - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (в баллах) | |
9.4. | П вус. - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (в баллах) | |
9.5. | П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
9.6. | П умб - показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
9.7. | П впв. - показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию (в баллах) | |
9.8. | П гто. - показатель выполнения нормативов физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (в баллах) | |
9.9. | П юа - показатель организации работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" (в баллах) | |
9.10. | П эф. - общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления (в баллах) | |
Военный комиссар _____________________ __________________ Тюменской области
(наименование муниципального образования)
_______________________________________
(подпись, инициалы имени, фамилия)
Приложение N 2
к Положению о проведении конкурса
среди муниципальных образований Тюменской области
на лучшую подготовку граждан Российской Федерации,
проживающих в Тюменской области, к военной службе,
организацию и проведение призыва на военную службу
ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОБЩЕГО ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления измеряется в баллах и определяется по формуле:
П эф. = П приз. + П вуз. + П годн. + П вус + П овс + П умб + П впв + П гто + Пюа;
где: П приз., П вуз., П годн., П вус, П овс, П умб, П впв, П гто, Пюа. - частные оценочные показатели.
С учетом важности видов подготовки граждан к военной службе, их призыва на военную службу определяется следующий порядок расчета частных оценочных показателей:
1) Показатель призыва граждан на военную службу:
П приз. = (N приз. / N уч.) x К1 x К2,
где:
N приз. - количество граждан, призванных на военную службу и направленных для ее прохождения в отчетном году;
N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе;
К1 - переводной коэффициент, учитывающий объемы граждан, состоящих на воинском учете и призванных на военную службу (К1 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований).
К2 - коэффициент качества, учитывающий возврат граждан, призванных на военную службу и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 составляет 1,0 в случае отсутствия возврата; 0,9 - при наличии возврата не более 0,1% от количества направленных в войска; 0,8 - при наличии возврата, превышающем 0,1% от количества направленных в войска).
При этом показатель призыва не может превышать 40 баллов
